生育金男方可以领吗 男方生育金领取条件

生育金男方可以领吗

生育津贴男方到目前来说还没有领的,只有女方上班而且在有五险一金情况下才可以有生育津贴谢谢啦祝你生个健康活泼小宝贝幸福快乐

男女双方都有生育保险,生育津贴男方是可以领取的,只要符合计划生育政策,并且配偶生育或因病理原因流产时,男方缴纳生育保险满十个月以上,配偶没有生育保险的,并且生育第一胎时,男方可申请享受一次性生育补贴.

生育保险只能女职工享受的,男职工不能申领生育保险的.

男方生育金领取条件

1.按现行的政策,如果夫妻双方都是晚育(即女满24周岁、男满25周岁,第一胎)的话,可申领一个月的晚育津贴.不满足晚育条件,则领取不了.2.手续可从男方单位走.

所需材料:1、女职工生育的需携带《北京市生育服务证》》(原件、复印件)、《结婚证》(原件、复印件)、定点医疗机构出具的婴儿出生证明(原件、复印件)、医.

如果他爱人有生育险,那就由女方单位去申报生育津贴,将报表给男方单位盖章,选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了.领取条件:1、妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴,妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;2、实行输卵管结扎或复通手术的,享受21天的生育津贴;3、实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴,输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;4、放置(取出)宫内节育器,享受2天的生育津贴;5、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴.6、生育津贴低于产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足,高于其产假或者休假前工资标准的,高出的部分用人单位不得截留.

生育金男女双方都可以领吗

男女双方都有生育保险,生育津贴男方是可以领取的,只要符合计划生育政策,并且配偶生育或因病理原因流产时,男方缴纳生育保险满十个月以上,配偶没有生育保险的,并且生育第一胎时,男方可申请享受一次性生育补贴.

只能领一个人的 女方符合生育保险报销条件,女方报销.女方可以报销产检、生产费用,还是生育津贴 男方报销没生育津贴,只有产检、生产费用的报销,最多男方休陪产假有几天陪产假的津贴.而且男方是在女方无业,提供无业证明时才能报销

男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取.根据《成都市生育保险办法》第八条 参加生育保.

生育津贴只能女方领吗

女方什么保险都没有的也可以走男方啊,只要社保生产前后连续正常缴满10个月,而且满10个月的男方也有15天津贴

夫妻双方是不可以都领生育津贴的.女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销.女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴

男职业也可以,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生.

老公可以领生育津贴吗

可以报销. 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付. 报销需要带的材料有:

⒈符合计划生育法律、法规;⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理.参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴.

不可以,需要和老婆的一起提交才行.只要女方没有交保险就没办法领取津贴!男的交保险知只是说可以从老公单位走这个领取流程而已.