干保险需要什么条件 保险人员具备哪些条件

保险知识2021-10-09 03:22:10

干保险需要什么条件

您好!如果您想入行做保险,首先您的学历要达到大专及以上,这是保监会对保险销售员学历提出的新要求;其次,您要考取相关资格证书,如保险代理资格证、保险经纪人资格证、保险公估人资格证等.另外,保险员还应该具备广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、良好的心理素质、诚实守信等条件.相对而言,卖保险这份工作更加适合能言善辩的人士去做,当然,无论您性格内向与开朗,都需要具备丰富的保险知识,而不断学习保险知识是您获得保险专业知识的前提,如果您担心所从事的保险行业不可靠,那么建议您尽量选择正规的大型保险公司入门,不仅可靠,而且也有利于您快速成长.聚米网是全国专业的保险代理人平台,它可帮助您快速入行.

做保险要有一颗很强的责任心,然后就是非常好的处事能力和心理承受能力,因为大多数人还不是特别认同保险,代理人的素质非常重要,因为你要成为别人能信任的人.其次就是要选对公司,因为保险公司有很多,选错了公司也做不长久.最后需要跟对人,跟对团队,你不是一个人在努力,是团队作战.勤奋和资源也一样重要,资源再好,不勤奋也只有在这行消失,祝你成功!

做保险业务员按保险法规定是初中以上文凭,现在好多公司要求高中以上文凭. 需要具备的条件是:能吃苦耐劳、有挑战精神、有爱心责任心、做事踏实能坚持的人(当然这样的人回报也挺丰厚的).

干保险需要什么条件 保险人员具备哪些条件

保险人员具备哪些条件

一、喜欢挑战如果一个人不喜欢安逸,喜欢挑战,希望能凭自己的努力寻求更大的发展空间,而且有足够的勇气和承受压力的能力,那么就可以考虑去做保险代理. 二、勤.

保险从业人员必须通过国家职业资格认证考试得到上岗的资格证书 必须拥有初中以上学历方可参加从业人员考试. 中国保险监督会制定并发布《保险代理从业人员职业道德指引》中对保险代理从业人员有详细的道德能力方面的规定:其主体分为7个道德原则和21个要点构成 7个原则: 守法遵规,诚实信用.专业胜任,客户至上,勤奋尽责,公平竞争,保守秘密 其中,守法遵规,专业胜任是基础,诚实信用是核心,客户至上,勤奋尽责,公平竞争,保守秘密这几条原则可是为诚实信用原则在不同方面的发展

展开全部1:要有良好的心态(客人拒绝)2:要有足够的生活费(打算3个月没工资)3:要忘记自己有张脸(死缠烂打) 以上是保险代理人最基本的要求.也是我个人的总结!在国外.做保险是一份受人尊重的职业,但是在中国.保险意识太差了.我们保险的目的就是想帮助别人,却很多时候被认为是来讨饭吃的.

做保险需要什么条件

您好!如果您想入行做保险,首先您的学历要达到大专及以上,这是保监会对保险销售员学历提出的新要求;其次,您要考取相关资格证书,如保险代理资格证、保险经纪人资格证、保险公估人资格证等.另外,保险员还应该具备广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、良好的心理素质、诚实守信等条件.相对而言,卖保险这份工作更加适合能言善辩的人士去做,当然,无论您性格内向与开朗,都需要具备丰富的保险知识,而不断学习保险知识是您获得保险专业知识的前提,如果您担心所从事的保险行业不可靠,那么建议您尽量选择正规的大型保险公司入门,不仅可靠,而且也有利于您快速成长.聚米网是全国专业的保险代理人平台,它可帮助您快速入行.

我就是中国人寿的保险专员,本科学历,入职一个多月了.没从事过也没事.我们现在是培训一天50元补贴.培训都是各类保险还有中国人寿历史之类的.基本上都是上午培训.下午回职场.

到保险公司工作,岗位不同需要的条件也不一样,如果是业务员文凭就没有太高的限制,初中以上文化程度就可.

想干保险需要什么条件

您好!如果您想入行做保险,首先您的学历要达到大专及以上,这是保监会对保险销售员学历提出的新要求;其次,您要考取相关资格证书,如保险代理资格证、保险经纪人资格证、保险公估人资格证等.另外,保险员还应该具备广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、良好的心理素质、诚实守信等条件.相对而言,卖保险这份工作更加适合能言善辩的人士去做,当然,无论您性格内向与开朗,都需要具备丰富的保险知识,而不断学习保险知识是您获得保险专业知识的前提,如果您担心所从事的保险行业不可靠,那么建议您尽量选择正规的大型保险公司入门,不仅可靠,而且也有利于您快速成长.聚米网是全国专业的保险代理人平台,它可帮助您快速入行.

做保险业务员按保险法规定是初中以上文凭,现在好多公司要求高中以上文凭. 需要具备的条件是:能吃苦耐劳、有挑战精神、有爱心责任心、做事踏实能坚持的人(当然这样的人回报也挺丰厚的).

我就是中国人寿的保险专员,本科学历,入职一个多月了.没从事过也没事.我们现在是培训一天50元补贴.培训都是各类保险还有中国人寿历史之类的.基本上都是上午培训.下午回职场.

保险销售中如何做到合规

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根据绩效标准和薪酬标准梳理工作,设置合适的岗位,畅通工作流程,强化培训.

合规有利于发展,合规经营促进和谐,合规经营创造价值,特别是在利益诱惑面前要牢牢树立依法合规经营的思想,要在依法合规审慎经营的前提下追求利润最大化,只有牢固树立依法合规经营理念才能消除漏洞隐患,保证经营安全稳定,只有始终坚持依法合规经营,才能保证公司的明天更美好.

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