施工企业工伤保险 施工单位办理工伤保险

施工企业工伤保险

登记所需资料:用人单位参加工伤保险须携带以下资料办理参保手续.1、企业单位及个体经济组织须提供营业执照复印件;2、提供参保人《花名册》;3、填报《社会保险登记表》和《社会保险费申报表》提供上年度工资总额和职工上年度月工资表.

依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》(穗劳社工伤[2007]3号)的规定: 注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建.

您好:发放施工许可证须有工伤保险证明 意见要求,针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的,尤其.

施工单位办理工伤保险

1、登陆“xx市建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统”,点击“一、建筑施工项目总承包企业首次登记”栏,填写项目基本信息. 2、填写完成后点击“下一步”,进入项目信息登记页面;填写完成后点击“提交”.系统生成该项目的项目编号及初始密码,点击“确认”后,显示“打印项目申请表”点击该按钮后弹出“xx市建筑施工企业参加工伤保险项目登记表”,打印. 3、施工承包单位携带《xx市建筑施工企业参加工伤保险项目登记表》及登记表中所需提供的材料到施工项目所在地社保机构办理项目登记参保相关手续.

根据规定,单位或个人都可以向人社局申请工伤认定.工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故.

针对当下不断发生的农民工工伤纠纷问题,国家政府部门推出了相应的农民工工伤保险政策.为了便于农民工更好的维护自身合法权益,提前对此进行了解是必要的. 农民.

建筑业参加工伤保险的文件

您好:发放施工许可证须有工伤保险证明 意见要求,针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的,尤其.

根据规定,单位或个人都可以向人社局申请工伤认定.工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故.

根据《工伤保险条例》,按照不低于《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准的标准,进行赔偿. 法律依据: 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参.

总包与分包工伤赔偿比例

由公司承担全部工伤保险责任,进行赔偿.但公司赔偿直至,可以向承包人追偿.最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持 (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿.

互负连带责任.

你好,如果分包方具有用工主体资格,则有分包方承担工伤保险责任,如果分包方不具备用工主体资格,则有总包方承担工伤保险责任,总包方承担工伤保险责任后,可以向分包方追偿.

总包和正规分包的工伤责任

你好,如果分包方具有用工主体资格,则有分包方承担工伤保险责任,如果分包方不具备用工主体资格,则有总包方承担工伤保险责任,总包方承担工伤保险责任后,可以向分包方追偿.

这要看合同怎么签定的,如果分包签了安全合同则分包负主要责任,没签安全合同总包方负主要责任,但是无论什么情况总包都有责任,

工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包企业是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳.现在有很多包工头(这是不合法的)直接带领农民工去施工单位去工作,没有经过劳务分包企业的法律默认这个钱是由施工单位出,出了事是由分包单位,总包单位,建设单位承担连带责任(找谁都行)然后由出钱的一方追偿,比如有人在工地上出事,责任是分包单位的,但是分包单位和总包都找不到,劳工可以找建设单位要求赔偿,建设单位再找总包追偿,总包找分包单位追偿,这是法律的规定