法定丧失劳动能力年龄 农村劳动力年龄范围

法定丧失劳动能力年龄

年满十六岁,退休年龄之前.《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有.

所谓无劳动能力是指高于(低于)法定劳动年龄(男60岁,女55岁以上,16岁以下未成年人),或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的.《国家赔偿法》第二十七.

丧失劳动能力是法律规定的,属于合法推定,到了这个年龄,可以要求子女支付赡养费.司法实践中,如果子女能证明老人的收入和存款较高,完全能解决养老问题,子女又比较困难的话,法院一般会象征性的判一点赡养费.

农村劳动力年龄范围

农村劳动力资源是指:乡村人口中劳动年龄(16周岁)以上能够参加生产经营活动的人.年龄段是:男性16—60岁,女性16—50岁.

2003年我县农业人口89.1万人,乡村劳动力资源46.6万人,其中劳动年龄内40.32万人;乡村从业人员44.17万人,其中劳动年龄内39.51万人;农业从业人员与其它行业人.

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无劳动能力的界定标准

所谓无劳动能力是指高于(低于)法定劳动年龄(男60岁,女55岁以上,16岁以下未成年人),或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的.主要由各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)负责鉴定工作

工伤保险条例22条 劳动能力鉴定指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个等级,一级最重十级最轻.生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理,生活大部不能自理,生活部分不能自理.上述规定供参考

由司法认证部门认定无劳动能力.如严重精神病患者,严重肢体残疾等..

丧失劳动能力年龄标准

所谓无劳动能力是指高于(低于)法定劳动年龄(男60岁,女55岁以上,16岁以下未成年人),或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的.《国家赔偿法》第二十七.

年满十六岁,退休年龄之前.《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有.

首先你的问题无法律依据!有退休年龄,一般是男性60,女性55周岁!无完全丧失能力年龄!完全丧失劳动能力跟身体等各方面有关系!希望我的回答对你有帮助!

多少岁算丧失劳动能力

年满十六岁,退休年龄之前.《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有.

首先你的问题无法律依据!有退休年龄,一般是男性60,女性55周岁!无完全丧失能力年龄!完全丧失劳动能力跟身体等各方面有关系!希望我的回答对你有帮助!

所谓无劳动能力是指高于(低于)法定劳动年龄(男60岁,女55岁以上,16岁以下未成年人),或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的.《国家赔偿法》第二十七.