被单位开除社保还有效吗 国企职工开除后社保清零

被单位开除社保还有效吗

被开除,原单位应该给你办理手续,失业证,解除劳动合同证明,你的档案,你的社保手册都应该给你,然后你自己可以去社保中心缴纳社保,在你没找到合适的单位之前.

劳动者被事业单位开除,那么要拿到开除通知、社保手册,才能到劳动局办理失业证,申请失业金.然后,再到社保局办理个人转接手续,自己按期缴纳社保.

开除公职有二种情况 1.判刑 2.处分1.被开除后已失去在职人员的身份,不能再享受在职人员的劳动保险待遇,包括退休待遇.即使刑满释放后,也不存在补办退休的问题.被判刑前已参加城镇职工基本养老保险,那么,自其刑期开始之日,社会保险统办机构即应终止其养老保险关系.此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲 属.2.以前在单位缴费社保医保年限不会取消

国企职工开除后社保清零

1,职工违反公司规定被开除的话,要看公司规定是否合法.2,公司有权力把职工的工龄和社保都清零吗?该问题不成立.因为工龄是社保交纳的年限.公司依法交纳社保,就在社保中心建立了员工个人实名制社保账户,该账户由社保中心保管,很安全.包括公司在内的任何单位和其他个人都没有权力影响该账户.所以,不可能清零,尽管放心.供参考

工作单位只能给你停缴,而无权将这些清零!

不会被清零.企业会把你的社会保险办理减员,等你找到新的工作.由新的公司进行增员继续缴纳.用人单位会申请公积金封存.

被单位开除 社保新政策

劳动者被事业单位开除,那么要拿到开除通知、社保手册,才能到劳动局办理失业证,申请失业金.然后,再到社保局办理个人转接手续,自己按期缴纳社保.

不可以.只要受聘于单位缴纳社保就是法律规定强制性的,个人没有选择不缴纳的权利,如果单位敢于这样做就是违法行为,会受到重罚.

被开除,原单位应该给你办理手续,失业证,解除劳动合同证明,你的档案,你的社保手册都应该给你,然后你自己可以去社保中心缴纳社保,在你没找到合适的单位之前.

最新劳动法除名工龄

按劳办发【1995】104号文件规定:除名前的工龄(视同缴费时间)取消不算,当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.

根据有关文件规定:“城镇职工参保人员达到法定退休年龄,办理退休手续时,缴费年限满25年(含视同缴费年限)以上的,退休后个人不缴纳基本医疗保险费可继续享受基本医疗保险待遇.缴费年限不足25年的,应按本人退休时上年度平均缴费工资为基数补足25年的基本医疗保险费后,方可按规定享受基本医疗保险待遇.”机关事业单位工作人员属于被开除、除名或自动离职的,其在实施基本医疗保险制度前(在原就职单位)的工龄不能视同基本医疗保险缴费年限.

按相关法律规定,如果连续30年工龄被清退的,用人单位清退行为符合法律规定需要支付经济补偿情形的,需要向劳动者支付经济补偿.对于经济补偿的争议,劳动者可以.

除名职工工龄全部清零

只要交养老保险,就要所谓的“工龄”.没有缴费,就没有的哦.若有相关资料(工资单、上班记录、工友证明),就可以去当地法院起诉,要求补交养老金及赔偿

除名职工工龄归零?这是不合理的,也没有这么操作的.按照目前的规定,职工的工龄是依据缴纳社保的年限来计算的,即使是被除名,之前缴纳过社保的时间仍然算在累计工龄之内.

企业职工的视同缴费年限不清零,只有判刑的才清.事业单位一般清零.