北京市工伤赔偿标准 北京市工伤死亡赔偿标准

保险知识2021-11-17 15:05:50

北京市工伤赔偿标准

工伤伤残等级分1--10级,十级工伤工伤保险赔偿6个月工伤前12个的月的月平均工资,要是工资低的话按社会平均工资支付,07年北京市月社会平均工资3008元,九级工伤支付8个月工资,八级支付10个月工资,以此类推..

你的赔偿法律依据是《北京市工伤保险条例》第三十六条规定: 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助.

现在离开解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,均按解除或者劳动关系时3个月的北京市2011年度职工.

北京市工伤赔偿标准 北京市工伤死亡赔偿标准

北京市工伤死亡赔偿标准

各区人力资源和社会保障局、财政局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局,各有关单位:按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”.

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标.

一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个.

北京工伤伤残赔偿标准

工伤伤残等级分1--10级,十级工伤工伤保险赔偿6个月工伤前12个的月的月平均工资,要是工资低的话按社会平均工资支付,07年北京市月社会平均工资3008元,九级工伤支付8个月工资,八级支付10个月工资,以此类推..

你的赔偿法律依据是《北京市工伤保险条例》第三十六条规定: 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助.

十级伤残赔偿办法;一次性伤残补助金6个月工资,一次性伤残抚恤金1年工资.工资按照个人受伤前本年度月平均工资计算.

北京市工伤等级赔偿标准

工伤伤残等级分1--10级,十级工伤工伤保险赔偿6个月工伤前12个的月的月平均工资,要是工资低的话按社会平均工资支付,07年北京市月社会平均工资3008元,九级工伤支付8个月工资,八级支付10个月工资,以此类推..

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 2016年北京市十级伤残赔偿标准是:2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标.

如果单位没有给你买任何保险(五险),那么单位就去承担所有的赔偿费用(一些由工伤保险支付的费用都由企业承担),具体赔偿如下:职工因工致残被鉴定为七级至十.

北京市工伤八级赔偿标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金的具体标准为:8级14个月.八级工伤赔偿标准: baike.lawxun/v5584.html

七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的.

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金八级15个月上一年度职工月平均工资(劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系时享受)一次性伤残补助金八级伤残为10个月的本人工资.医药费由工伤基金支付

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