平安押金500退回流程 打95511押金能退给我吗

平安押金500退回流程

在口袋e提交离司申请,主管审批,经理审批,内勤审批,上交工牌保险营销资格证.半个月到一个月到账.

你去你当时去上班的保险公司营销区,找内勤办一下手续就可以了,记得带上身份证和押金条.

离职的时候会退,500押金是保监会允许的.在平安发展的越来越好就不需要退,如果做了一段时间觉得不行办理了离司押金也会退给你.不过你要保存好展业证,离司要上交,不然会扣一点工本费.所以不需要有后顾之忧,加油好好干.

打95511押金能退给我吗

这个押金和任何因素都没有关系,只要你没有办理入司手续,直接那押金收据申请退还就可以了,但是需要有一段时间的,他要根据公司的月度结算打到你银行卡上的.如果以各种接口不退,直接投诉到当地保监局或者保险行业协会,如果在爱北京可以直接投诉中国保监会.

可以,退人寿保险需要准备以下材料:解除合同申请书;保险合同;投保人法定身份证明.退保分以下两种情况:犹豫期退保:犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保.一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期.通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费.正常退保:超过犹豫期的退保视为正常退保.通常领取过保险金的保单,不得申请退保.正常退保一般要求保单经过一定年度后,投保人可以提出解约申请,寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值.保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额.

押金只是民间交易过程中习惯上采用的方式,我国法律既未明确承认也不禁止押金这种担保方式,依据法律没有强制性规定即为合法的法律原则,应当允许当事人在经济活动中采取约定给付一定数额的押金这种担保方式.而押金的数额可由当事人自由约定,其数额可以高于或者低于主合同的标的额.所以只要是你们双方商量约定好的,是真实意思表示 没有特定原因是不可以退回全额押金的.

平安押金500怎么退

在口袋e提交离司申请,主管审批,经理审批,内勤审批,上交工牌保险营销资格证.半个月到一个月到账.

你去你当时去上班的保险公司营销区,找内勤办一下手续就可以了,记得带上身份证和押金条.

退?第一 500元是开通保险代理人资格证书的押金.相当于是办理证书钱.第二 话说是离职后退. 但平安是一季度考核一次.就拿我做比喻说. 我知道这个季度考核过不了了.至少在最后一个月的时候我就不再去公司了.另谋生路了.但这个月你还是属于在职人员. 一天缺勤扣30元. 一个月30x30=600. 这么说你可能还要倒补 第三 这个钱是明确的说了 保险代理人资格证的押金. 不属于中介押金所以找地方告 无用..第四 交进去的500 . 你别想了.有一次经理秘书无意间给我透露的 500元是退不出来的 让我加油不要掉编了

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说的是你入司的时候缴纳的押金吧,如果你没有在展业的时候出现违规展业,离开的时候是可以退回押金的. 一般不退押金不是公司的事,是你的主管或者经理为了他的构架不愿意让你离司退钱

要行销提交辞职申请,下载注册同学会,再退,各地应该有点区别

各个地方的公司都不相同的,有些地方的平安公司离职还是很简单的,只能说你们那的制度不同

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【1】单位收取劳动者押金,是违反劳动合同法第84条行为.可以带着证据向劳动行政部门举报.扣了劳动者押金,本来就是违法行为.解除劳动关系,更应该无条件返还劳动者押金,如果不返还,可以申请劳动争议仲裁.【2】根据《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

你带上以下东西去公司:①、本人 ②、本人的身份证(最好自己先复印好) ③、当初交押金的时候的押金收条(如果遗失了,也不需惊慌,到时只要填写一张遗失声明就可以了,不过得交20元) ④、可转帐的存折或者卡(用于将押金转帐到你的帐户,最好也复印好) 带齐以上的东西后,来到公司,问内勤找到以下资料:①《离职申请表》填写相关内容后按表上的提示找到相关人员签字,签完之后给内勤.②《押金领取收据》填写完相关资料,与上面的表一起交给内勤.办完上述手续后,等待30——50天(具体看当地的不同情况),就可以通过你的帐户领取到你的押金.回答完毕!支持专业!

都差不多的,听他们说的热血沸腾的,但自己干起来就不是这么回事了,亲戚朋友卖完就差不多了,都这样的 申请退押金 退完就可以走了 如果没有新的客户开发渠道,在那耗着也就这样了