个人医药费能在单位报销吗 单位药费报销流程

保险知识2021-10-09 13:46:40

个人医药费能在单位报销吗

医保患者去异地治疗,必须经过医保部门的同意(急诊例外),否则不能报销.

工伤的医药费企业有责任承担,而且还应该给与一定的营养费.如果企业不给予报销其剩余药费,可以去劳动监察部门投诉.

不可以.首先你补缴不上,社保欠费补缴有等待期,一般为三个月,过期不允许补缴,只能续缴费. 社保欠费三个月以上,社保医保账户就被冻结封存了,再连续缴费三个月以上解冻开封,可以小比例报销,连续缴费六个月以上恢复正常比例报销.这个规定设计的初衷,就是最大限度的限制投机性投保的.

个人医药费能在单位报销吗 单位药费报销流程

单位药费报销流程

流程: 1、参保人住院终结后所发生的医疗费: 参保人员在定点医疗机构住院,应当向定点医疗机构预交一定数额的预付金,用于支付应当由个人负担部分的费用. 参保.

医保报销流程 (一)报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和a类医院发生的住院费用;(二)报销比例:一个自然年度内首次住院起.

1、保险凭证(保单正本复印件) 2、被保险人的身份证复印件一份 3、单位开据的意外事故证明 4、住院的病历及住院用药明细 5、提供被保险人的个人账号或公司帐号及证明 6、住院医疗证明

医药费报销发票照片

增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值增值税专用发票税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票.所以医药费不可能取得增值税发票,只要是有财税部门监制章的普通发票就行了.

保险公司报销需要提供医疗费发票原件及医院的病历和诊断证明,如果是因交通事故直接赔偿伤者是需要被保险人的授权.

住院费用发票原件应该是白色的,就是正常的普通发票,并不是收据联,收据联的话,在报销当中是无法使用的.因为医保中心报销的话,必须是住院费用的发票才能够给你报销,并且现在医保制度,每个地方都不一样.应该具体询问一下,当地的医保中心,是直接去医保中心办理报销,还是去医院直接报销,你应该提前问清楚.省的跑冤枉路.

公司为员工报销医药费

1. 应当计入应付职工薪酬---职工福利费这个科目里的,报销医药费属于职工的福利,所以应该计入职工福利费科目的.会计分录如下:借:应付职工薪酬---职工福利费 贷:银行存款/现金2. 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

有几种情况:1、员工生病,可自己凭医保卡去就医医院自行报销.但是在生病期间公司应支付病假工资,为正常工资的80%以上就可以.2、第二种是工伤,首先要在24小时内向工伤保险科报案,然后去工伤保险定点医院就诊,最后可根据情况进行结算,工伤保险不能报销部分由公司支付.3、其他的还有生育险,生产后,可凭孩子的出生证明到医保科核定报销额.其他的方面的情况就不得而知了.

(1)关于医疗费这一块,除了国家规定的社保可以免税之外,商业保险、补充医疗、公司医疗费实报实销等都要交个人所得税.计税时作为“工资薪金”项目.(2)医疗费你先支出、公司后报销,在税务角度理解为:公司给一笔钱你看病,这笔钱你得交税.你说得对,公司给越多的钱你看病,你的应税收入就越高,那交税就越多了.希望能说得明白.

员工医疗费单位如何报销

1、保险凭证(保单正本复印件) 2、被保险人的身份证复印件一份 3、单位开据的意外事故证明 4、住院的病历及住院用药明细 5、提供被保险人的个人账号或公司帐号及证明 6、住院医疗证明

实行基本养老保险保险后,单位和员工个人分别缴纳医保费用,员工享受当地基本养老保险待遇,单位不用再给员工报销医疗费用.如果单位有条件,可以制定补充医疗保险制度,报当地医保管理部门备案.补充医疗制度属于企业内部规章制度,只要有条件,可以100%报销员工因医保未能报销的其他费用.

流程: 1、参保人住院终结后所发生的医疗费: 参保人员在定点医疗机构住院,应当向定点医疗机构预交一定数额的预付金,用于支付应当由个人负担部分的费用. 参保.

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