社保和养老保险一样吗 养老保险和社保卡有关系吗

社保和养老保险一样吗

不一样,社保包括养老保险,养老保险就是社保,但社保并不能说为养老保险,社保比养老保险包含的要多,我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险.社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳.其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的.个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险.社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的.养老保险可以跨省转移,医疗保险7月以后也可以转移了.一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险.广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险.

我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险. 社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳.其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的. 个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险. 社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的.养老保险可以跨省转移,医疗保险7月以后也可以转移了. 一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险.广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险.

1、养老险是社保中的一种基本险,也是参保时必须买的险种.(社保含:养老险、医疗险、医疗补充险、生育险、失业险、工伤险)2、个人缴费的话,每月缴费是:上一年省平工资*20%/12;单位缴费的话,每月缴费是:当月上报标准工资或上年度月平均工资*8%3、最低缴费要求是累计15年,在退休后享受养老金的领取;退休年龄是:男性是60岁,女性55岁,事业型单位女性干部是55岁,特殊工种的女性或男性可以提前5年退休.4、社保缴的费用按规定和比例进入个人帐户的统筹帐户;领取的养老金=个人帐户/计发月数+当年度社平工资*计发比例

养老保险和社保卡有关系吗

社保卡是像银行户头一样,里面有 医疗保险: 养老保险:失业保险:工伤保险:生育保险:公积金:个人可只参养老保险,不参加医疗保险,以单位身份参保是不可以的.建议两个参.你没社保卡就不能使用医疗保险刷卡消费,比如平时去药店买药和门诊支付的.但可用身份证看病住院报销(买了医疗保险前提).有些地区能查,但需社保卡号才能进行的话,那就只能问老板要社保卡,一般身份证就能上当地社保局网上查的了.(有的不能查)

有关系.新的社保卡是一张综合性卡,具有金融、社会保险费的缴纳、就业扶持政策补贴的领取、医疗费用的支付与返还等功能.其实“养老保险欠费”说法不正确,参不参加养老保险是您的权利,你可以选择不参加养老保险呀,它不影响您申领新办社保卡.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

不完全一样.社保包含养老、失业、工伤、生育、医疗共五险.

养老保险是不是社保

不一样,社保包括养老保险,养老保险就是社保,但社保并不能说为养老保险,社保比养老保险包含的要多,我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险.社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳.其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的.个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险.社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的.养老保险可以跨省转移,医疗保险7月以后也可以转移了.一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险.广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险.

我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险. 社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳.其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的. 个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险. 社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的.养老保险可以跨省转移,医疗保险7月以后也可以转移了. 一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险.广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险.

1、养老险是社保中的一种基本险,也是参保时必须买的险种.(社保含:养老险、医疗险、医疗补充险、生育险、失业险、工伤险)2、个人缴费的话,每月缴费是:上一年省平工资*20%/12;单位缴费的话,每月缴费是:当月上报标准工资或上年度月平均工资*8%3、最低缴费要求是累计15年,在退休后享受养老金的领取;退休年龄是:男性是60岁,女性55岁,事业型单位女性干部是55岁,特殊工种的女性或男性可以提前5年退休.4、社保缴的费用按规定和比例进入个人帐户的统筹帐户;领取的养老金=个人帐户/计发月数+当年度社平工资*计发比例

社保卡是养老保险吗

不完全一样.社保包含养老、失业、工伤、生育、医疗共五险.1、社保卡和养老保险之间概念完全不同.2、社保卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”,是指由人力.

社会保障卡简称社保卡,社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡.如果你有参保缴纳医疗保险,社保卡除了可以查询各险种的缴费情况外,还可以在生病时,去医疗保险定点医院看病,刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围内费用.也可以在医疗定点药店购买药品时,刷社保卡支付医保范围内的药品费用.

养老保险是一种制度,参保人依法缴纳养老保险,达到退休年龄领取退休养老金的一种社会保障制度.社会保障卡,是一种卡片,类似于银行卡,参保人依法缴纳养老保险.

交个人保险有社保卡吗

很多人误以为社保缴费了就会有社保卡,其实不然,缴费跟持卡是两回事,社保缴费了不一定有社保卡,缴费之后,个人会有一个社保账户,持续缴费也是会一直累计到这个账户的(即使没有社保卡).至于社保卡,是需要参保人自行去申领的,也就是说,个人没有提交申领要求,人社局是不会安排制卡的.没有社保卡,岂不是不能享受社保待遇.当然不是!上面说过了,即使没有拿到社保卡,但是只要缴了社保,那么所有的参保记录都是在社保系统内的.从参保当月起,所有的参保时间都会累计,并不是一定拿到卡后才算参保了!总而言之就说,就算没有社保卡,只要你缴了社保,就能享受正常的社保待遇.

社保卡是你参加社会保险的一个重要作证,你可通过此作证查询你参保社保的相关情况,办理相关社保业务,看病就医.所以参加社保肯定是要办社保卡的.如果你是当地户籍,又没有工作单位,是可以以个人身份参加养老保险和医疗保险的.

社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%.一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).