工伤保险可以补交吗 工伤保险停交了一个月

工伤保险可以补交吗

工伤保险是缴纳之后即时生效,但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险.用人单位不给员工交工伤保险,发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担.根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.

可以.根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.按照该规定,虽然发生工伤时还没有给员工缴纳工伤保险,但事后补缴还是非常有意义的.

可以.法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

工伤保险停交了一个月

职工医保中断一个月,会影响职工未来六个月的医疗保险的报销.中断后重新缴纳保险会有180天的审查期,这段时间无法使用医疗保险.

正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保.补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴.另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续.

虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响.养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大. 1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资; 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损; 3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了; 4、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销; 5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金.

只有工商险的工厂能做吗

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他.

你好,自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业单独为工人购买工伤保险的业务办理,要求必须连社保五险一齐购买才能办理(以前已经单独购买过的除外),因此,企业不可以单独购买工伤保险.

《社会保险法》规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费.包括基本养老保险、基本养老保险待遇、失业保险、工伤保险、生育保险.用人单位单独参加工伤保险,社会保险机构不会办理.

职工工商保险可以补交吗

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

可以.法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担!

社保补交工伤可以补吗

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

可以.法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

工伤鉴定完毕后,工伤待遇是需要进行申请审核的.是以转账的方式达到申请表填写账户上的.1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、.