养老保险单位扣多少 养老保险扣多少

养老保险单位扣多少

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费.

社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.

养老保险按职工个人工资的28%交纳,也有的单位按社会平均工资作为交费基数.其中单位负担20%,个人负担8%.再看看别人怎么说的.

养老保险扣多少

你不必担心,没有问题的,直接参保申请按一次性交清即可.按最低档计算,共需要1500元即可.不过,还是需要在60岁时才可以申领养老金待遇.同时,在当地农村养.

社保个人扣缴的比例大约在12%左右,个人可以根据本人工资,做一下测算.

社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.

社保扣个人326公司扣多少

各地社保基数都不一样,而且你说的这个社保是五险一金吗?可以咨询公司人事.还有单位不是扣多少,是单位要缴多少,一般简单的说就是个人的2-2.5倍左右.有一个比例的,这是国家规定的.可以在网上找个社保计算器自己选择城市算算.

现在的交费比例为:养老保险金:个人交工资的8%+ 公司交20% 医疗保险金:个人交工资的2%+ 公司交12% 失业保险金:个人交工资的1%+ 公司交2% 工伤保险金:公司交0.5%,个人不用交 生育保险金:公司交0.8%,个人不用交

这个是按照你的基本工资作为基数算的,社保个人缴纳的钱是按照你的工资基数的8%来计算,公司缴纳是按照你的工资基数的12%来计算,266除以8%就是你的缴费基数

保险个人扣多少

1.不需要,公司交以员工工资为基数,但是不能低于社平的60%和高于社平的300%2.大概比例如下:养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+ 3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每月缴纳0.5%,.

现在社保个人扣多少

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费.

社保个人扣缴的比例大约在12%左右,个人可以根据本人工资,做一下测算.

生育保险:个人不缴费,按支付基数的0.8%支付,养老保险:单位20%,个人8%.医疗保险:单位缴费率为10%,个人缴费率为2%.失业保险:单位缴纳缴费基数的1.5%,个人缴纳缴费基数的0.5%.工伤保险:一般个人不支付.有些单位支付费用.其中,根据单位性质,扣缴比例会有所不同.