社保和五险的区别 社保是不是五险

社保和五险的区别

社保和五险一金的区别;1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种.五险一金是指养老保险、医疗保险.

社会保险和五险没有区别,两者均是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5种保险.五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%.

社保的内容就是五险一金 .“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.现在还有年金;

社保是不是五险

你好,社保是“社会保障”大家的简称.我们平时所说的社保,是指“五险一金”,包括:养老,失业,工伤,医疗,生育五险还有一金,就是住房公积金. 但是社保真正的是“社会保障体系”,它包括:社会保险,社会求助,社会福利,社会优抚.前面讲的“五险一金”都包含在里面的.其中“五险”是社会保险,而“一金”是指社会福利里的居民住房 平日买:“社保”就是指买“五险一金”.

五险一金”指的是五种社会保险(简称社保)以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.

社保是包括五险:生育,医疗,养老,工伤,失业 一金仅指住房公积金.社保是国家要求强制缴纳,住房公积金主要看单位是否要为你缴纳.

社保缴费档次标准

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元.投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、.

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次.是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工.

按照社保法规定,我国的社会保障制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平与经济社会发展水平相适应.关于社保缴费基数档次,分为城镇职工社.

社保和五险是一个意思吗

社保和五险一金的区别;1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种.五险一金是指养老保险、医疗保险.

社保正常是包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险的统称.而医疗保险又可以细分到基本医疗和补充医疗.一般社保是包括这5险的,但通常企业一般都是买的养老和医疗、工伤,有的企业可能会没有交工伤、生育和失业险,但这样做是不合理、可以被追责的.同时,社保并不是有事就能赔、能全赔,而是有起付线(可以赔的底线)和最高赔付额的.所以社保之余再加上一些适合的商业保险才是合理、全面保障的,这也是我国以及各地地方政府目前大力推行的趋势:社保商保合作.但这并不意味着什么商业险都要买或者随便买一个就可以了,而是要根据自身以及家庭现状,来作出合理的保险规划.这也是我们中国人寿保规师正在做的工作.

养老保险是五险中的一种,另外四个是医疗,失业,生育,和工伤保险,一金是住房公积金,你的厂给的待遇很正常,合法

五险包括社保吗

社保指的是五险:基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,工伤保险,生育保险.一金指的是公积金.所以社保包括五险,但是不包括一金.

当然属于,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.通常的社保就是五险

概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种.五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金.范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金.即五险一金包含社保.