宁波市最新工伤赔偿标准 2020年宁波工伤赔偿标准

保险知识2021-10-09 22:57:59

宁波市最新工伤赔偿标准

2011浙江省工伤赔偿标准表(2011-03-01 09:55:19)转载标签: 浙江省本人工资职工平均工资伤残统筹杂谈 2010年度浙江省工伤赔偿标准2010年浙江省上年度职工月平.

停工留薪期工资是按照劳动者在此单位受伤前十二个月的平均工资来进行发放的.如果没有平均工资,按照最低工资标准发放.如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放.

七级至十级伤残赔偿项目及标准: (保留劳动关系,安排工作) 1、一次性工伤补助金:a、七级为12个月职工工资;b、八级为10个月职工工资;c、九级为8个月职工工.

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2020年宁波工伤赔偿标准

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分一次性伤残补助金和伤残津贴如果员工在户外劳动中因工负伤国家有关部门可按照伤残比例给付一次性伤残补助金.

浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、解除或终止合同时,按浙江省上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,所在单位支付一次性就业补助金2个月.

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额. 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

宁波市工伤赔偿标准一览表

宁波市工伤赔付标准

在宁波9级工伤的话现在应该在二万左右[当然这得看你的工资是多少],这里包括一次性伤残补足金[十级伤残为6个月的本人工资]单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两笔钱[每项两个月]按宁波地区上年度城镇职工平均资08年大概是两千七八.这样你就可以算了

宁波人身损害赔偿2020标准

2019年最新人身损害赔偿标准具体如下:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定.必要时.

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一级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=61224元. 2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡. 3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*90%(一次性残疾退休金)+2551元*15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*60%(一次性护理人员工资)=497445元. 一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元.