企业年金由社保发吗 企业年金怎么提取比例

企业年金由社保发吗

你好!企业年金并不纳入社保缴费工资基数,她是作为弥补社保养老账户的不足而设,其文件出自于2003年12月30日于国家劳动和社会保障部第七次部务会议上通过的《企业年金试行办法》.如果对你有帮助,望采纳.

没有影响.企业年金是企业自主建立的补充养老保险,是对社保的补充.如果没有参加社保,是不能建年金的.但是建立不建立年金,对社保没有任何影响.

企业年金制度.是职工参加基本养老保险基础上,由企业自行建立的养老金制度,有职工本人和企业缴费,到退休年龄时,可以一次性发放,也可以分月发给,发完为止,就是把你个人账户的年金发完了,就不再发放了.

企业年金怎么提取比例

中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一.企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工.

按照现行的《业年金基金管理试行办法》——劳动和社会保障部23号令第58条规定:投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金,专项用于弥补企业年金基金投资亏损.企业年金基金投资管理风险准备金在托管银行专户存储,余额达到投资管理企业年金基金财产净值的10%时可不再提取.

企业年金达到以下条件,才能提取. 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取2、职工出国定居时,可一次性领取3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或.