养老保险的种类 养老保险工种分几种

养老保险的种类

养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险.区别:1.基本养老保险 是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了.2.企业补充养老保险 这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的.3.职工个人储蓄型养老保险 这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险.

养老保险有以下几种:1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职.

你妈妈是否有社保?应该优先建立社保的保障.如果以前没有交过社保,那么55岁这个年龄再去缴纳社保中的养老保险是不可能了,但这个年龄你应该优先关注的是医疗风.

养老保险工种分几种

劳动部通用工种,国家职业技能鉴定所工种目录: 序 号 工种名称 工种代码 1 汽车维修工 20-017 2 汽车维修电工 20-021 3 工程机械修理工 13-032 4 安装起重工 13-025 5 .

五险,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.

分行业,分工种,提前退休的行业、工种多了去了,能在这一一列举让你对号入座吗?还是把你什么行业、什么工种说出来多么直接.

养老保险特殊工种有哪些

一般来说,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,而散见于一些行政法规中.它的范围包括从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种.

你好,特殊工种是不办证的,由用工单位向向劳动保障行政部门提交列入执行特殊工种岗位范围的申请,并以文本信息和电子信息两种形式报送《企业执行特殊工种范围申.

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去.

煤矿特殊工种有哪些

电气作业、爆破作业、井下安全监控、瓦斯检查作业、煤矿安全检查、煤矿提升机操作、采煤掘进机操作、矿下瓦斯抽采作业、井下防突作业、井下探放水作业等都是井下特殊工种.

到目前为止还没有新的特殊工种退休规定. 提前退休工种有16个,即: (1)矸石山翻车工、扒矸工; (2)斜井井口摘挂钩运搬工; 3)人力装卸工; (4)矸石手选工; (5)人力破碎工; (6)人力挖煤泥工; 7)矿灯充电工; (8)沥青工; 9)司炉工; (10)电焊工; (11)标准轨铁路调车、连接工; (12)露天矿大型电机车司机; (13)露天矿坑下站务工; 14)露天矿平路机司机; 15)水泥立窑煅烧工; 16)地勘野外测井工、测井仪修理工

凡是瓦斯检查员、安检员、放炮员、电工、绞车司机、采煤机司机、电钳工、瓦斯抽放工、探放水钻工、瓦斯钻工等等都属于特种作业人员.

特殊工种保险有吗

根据《中华人民共和国实施条例》第三十六条的规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.”因此,企业依法为职工购买的特殊工种人身安全保险费可以税前扣除,而意外保险或商业保险费等不能税前扣除.

50岁就可以申请退休了,不过社保的缴费年限必须要到15年才能领取养老金

特殊工种在养老保险中没有注明.特殊工种是由单位向劳动部门申请,每年单位向劳动部门申报确认, 档案里有特殊工种确认表的,退休时以档案资料为依据,符合条件的办理特殊工种提前退休.