工厂给工人交多少养老保险 企业养老保险每月交多少钱

工厂给工人交多少养老保险

企业给职工缴纳养老保险,职工个人缴费为本人工资的8%,如果你收入3000元,一个月要缴纳240元,这个是不可以选择的,如果你工资低于社会平均工资的60%,那么就按照社会平均工资的60%作为缴费基数,比如社会平均工资是3000,你个人工资是,1500,那么社会平均工资的60%为1800元,按照8%缴费为144元,而不是按照你工资1500元作为缴费基数,缴费120元.所以,按照规定,最低缴费为社会平均工资的60%作为缴费基数,但是只有你的工资低于社会平均工资的时候,才可以这样缴费.

一般企业的养老保险比例为28%,其中单位承担20%,个人承担8%.基数按照当地上一年度的社会平均工资来确定.一般来说,基数为上一年度当地社会平均工资的60%,70%,80%,90%,100%来确定.工资水平低于最低基数的按最低基数缴费,高于最低基数的要按实际工资标准缴费.高于最高标准的按照社会平均工资来缴费.还有什么问题欢迎再空间和qq邮箱咨询.本人为劳动部门工作人员,会尽量给予咨询.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

企业养老保险每月交多少钱

企业缴纳的养老保险费的一部分进入社会统筹基金.原有离退休人员的养老金、改革时已有一定工龄的职工离退休后的部分养老金、寿命长和收入低的职工的部分养老金,.

企业给职工缴纳养老保险,职工个人缴费为本人工资的8%,如果你收入3000元,一个月要缴纳240元,这个是不可以选择的,如果你工资低于社会平均工资的60%,那么就按照社会平均工资的60%作为缴费基数,比如社会平均工资是3000,你个人工资是,1500,那么社会平均工资的60%为1800元,按照8%缴费为144元,而不是按照你工资1500元作为缴费基数,缴费120元.所以,按照规定,最低缴费为社会平均工资的60%作为缴费基数,但是只有你的工资低于社会平均工资的时候,才可以这样缴费.

养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.2、单位缴费根据职工本人.

工厂养老保险怎么缴纳

养老保险就是一种险,没有包含几种险的.厂里买的应该是社保,社保包括:1、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受.

在企业上班,参加的是职工社保,其中职工养老保险的个人缴费金额=本年缴费基数*8%,其中,本年度缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定.例如:当事人上一年度月均收入为3000,而当地本年度缴费基数为3200元的话,那么当事人本年度缴费金额就应当是3200*8%=256元.而当事人上一年度月均收入为5000,而当地本年度缴费基数为3200元的话,那么当事人本年度缴费金额就应当是5000*8%=400元.

单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费.规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费.单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,.

企业养老保险职工

职工基本养老保险度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种.社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障. 职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%.以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户.

养老保险用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右,个人承担8%.1、如果是单位参保人,缴费主体由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用.用人单位按员工工资.

由单位代交.即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按. 养老保险如你是企业职工,由企业和你共同缴纳,那么企业缴纳比例为20%,个人缴.

企业养老保险是社保吗

企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分.我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民.在城镇职工基本养老.

职工养老保险属于社保,养老跟医疗保险是社保中的基本险种,也就是必备的险种,通常买了这两个险应该还会购买工伤和失业这两个险种,其实这四个险都是基本险.

1、养老险是社保中的一种基本险,也是参保时必须买的险种.(社保含:养老险、医疗险、医疗补充险、生育险、失业险、工伤险)2、个人缴费的话,每月缴费是:上一年省平工资*20%/12;单位缴费的话,每月缴费是:当月上报标准工资或上年度月平均工资*8%3、最低缴费要求是累计15年,在退休后享受养老金的领取;退休年龄是:男性是60岁,女性55岁,事业型单位女性干部是55岁,特殊工种的女性或男性可以提前5年退休.4、社保缴的费用按规定和比例进入个人帐户的统筹帐户;领取的养老金=个人帐户/计发月数+当年度社平工资*计发比例