学校代课老师不买社保 学校不给临时教师签合同

学校代课老师不买社保

可以通过劳动仲裁处理该问题.但教师就业范围本身是有限的,希望诉讼途径不要引发你将来在其他学校的就业问题.

老师不正式工的,那么学校不会给老师购买社保的,当然,老师可以反映到劳动局解决.

答案是肯定的,必须给代课教师交五险一金. 代课老师保险由学校购买. 学校会上的有“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位1.5%,个人0.2%; 工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.8%,个人不缴纳. 住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

学校不给临时教师签合同

可以通过劳动仲裁处理该问题.但教师就业范围本身是有限的,希望诉讼途径不要引发你将来在其他学校的就业问题.

如果调动成功,如约前往签约学校就职,合同生效.如果调动不成,与签约学校不能如期履约,则会构成违约,将会按合同中违约条款中的相关内容,承担违约处罚.

学校可以选择签10个月的合同,但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师,老师们可以要求与学校签订无固定期限合同,学校不得拒绝,更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同.在老师放假期间,社保和工资也必须缴纳和发放,而不能不给.

代课老师学校补交社保

你这种补缴肯定是不合理的,具体情况你要咨询当地的相关部门,有些地区的社保过了时限是无法补缴的 你要咨询清楚补缴的方式的方法,及和正常缴纳的社保有什么样的区别?05的年入学校工作,时限过长,学校愿意给你补缴到什么时候,这都和你的工龄等有直接的关系?(如果无异议对你来说是好事) 入校后没签任何合同,你已经和学校形成事实劳动关系,根据08年后出台的劳动法,你如果追究应该能得双倍工资的赔偿(你刚转成正式员工,应该不会使用此条)

本人所在地的医保局 医社保管理中心咨询电话 12333 第一条 本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定.第二条 本办法所称离岗代课教师,是指曾在义务教.

我想,要是补交社保,而补交到15年工龄,领一点退休,能解决一下生活问题,对自己那些年的付出,心里也有个安慰,那些年的民办教师,大都在捡漏的教室工作,屋里八处漏风,就拿我来说吧,落下一个老寒腿,静脉曲张,年龄大了,冬天不敢出屋,我们真希望国家能够给我们解决这个问题,

学校不给代课老师交社保

只有通过考试进入编制的国家才管,私人的看老板了

老师不正式工的,那么学校不会给老师购买社保的,当然,老师可以反映到劳动局解决.

可以通过劳动仲裁处理该问题.但教师就业范围本身是有限的,希望诉讼途径不要引发你将来在其他学校的就业问题.

代课老师有五险一金吗

区别如下:非在编教师 一些学校虽然编制够了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一. 而且代课教师一般不缴纳五险一金,在原有教师回来之后,还会面临被解雇的危险,.

我是一名有编制的中学教师,鉴于我对教师这个行业的了解,回答一下:第一,如果在公立学校去当招聘老师,待遇是很低的,我们学校招的代课老师一个月只有2000元,.

你好,其一,学校应该依法支付工资.其二,可以和学校协商,要求缴纳社会保险.