职工发生工伤经治疗职工发生工伤经治疗伤情

保险知识2021-10-10 09:58:30

职工发生工伤经治疗

去仲裁.

工伤职工住院费用,由用人单位垫付.但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇.《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算.

详细的规定没有,但是我们这里从操作上都是这样执行的

职工发生工伤经治疗职工发生工伤经治疗伤情

职工发生工伤经治疗伤情

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1、劳动能力鉴定结果为:根据伤情,进一步治疗后鉴定.意思是根据现在的伤情还无法准确的鉴定出结果,需要员工治疗完毕后或者恢复完毕后再次进行鉴定.2、劳动能力鉴定一般是在治疗完毕,医院进行医疗终结之后方可进行鉴定.医疗终结的目的是为了明确治疗结束,不需要再次治疗的一个证明.同样也是证明了伤情稳定可以进行鉴定.3、根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请. 工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级.如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外).

经治疗伤情相对稳定后

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伤情相对稳定的,应当及时申请劳动能力鉴定.《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

经治疗,病情稳定了,就可以工伤评残了,一般来说,是只要出院就可以去评残.《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

职工发生工伤经济疗伤情

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你好! 根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:1、医疗费,2、伤者住院期间的伙食补助费;3、生活护理费;4、工伤期间工资;5、交通食宿费. 造成伤残的赔偿项目除以上外,一般还保括:1、辅助器具费;2、一次性伤残补助金,3、伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金;5、一次性伤残就业补助金.当然,这些列出的项目不是每个工伤赔偿事故中都必须包含的项目,到底应赔付哪些项目,要根据具体情况而定.

首先救人疗伤,费用可以全部由企业垫付;收好单据; 需要通知家人的,必须马上通知到场,企业需要给予安排,并派出专人陪同; 同时需要马上向安全监管部门上报工伤; 而后进入常规的事故处理流程;