管理的实质是什么填空 管理的实质是协调吗

管理的实质是什么填空

什么是管理 管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.

什么是管理 管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的真谛(实质)是聚合企业的各类资源,充分运用管理.

所谓管理,就是管理者为了达到预定的管理目标,运用行政的、法律的、经济的和教育的等管理手段和方法,对包括人、财、物、时间、空间和信息等管理对象进行决策、计划、组织、协调和控制等一系列活动的总称.

管理的实质是协调吗

1、1916年,法国实业家法约尔提出,管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等职能为要素组成的活动过程 2.根据彼得 德鲁克教授的观点,管理是一种以绩效、责任为基.

因为管理的核心是人,组织的每一件事都是通过人完成的.各式各样的人在一起,免不了有摩擦和冲突.如果没有管理者协调,就难以形成合力完成组织目标.所以管理的本质是协调.

管理的概念就是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.因此,“管理的工作本质是协调”的意义是正确的.

你认为管理的本质是什么

什么是管理 管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.

管理的本质就是雇佣一群比自己蠢的人,用什么忠诚度、归属感和职业精神等等东西去催眠欺骗他们,让他们一辈子死心塌地的为卖命.一个国家是这样,一个企业也是这样.从小你就被教育要听党的话,跟党走,跟着党走就有好日子,长大了再告诉你要艰苦奋斗,可是忠党爱国已经被灌输到你的骨髓了(这就是中国填鸭似的教育).那些什么执行力、协调等等都不是终极真理,他们只是一个工具或者说是一个过程.管理的本质和营销的本质是一样的.只要把人这个东西搞清楚,很多事情就都明白了.

管理的本质就是变通,变则通,除此之外,一切都只是工具,比如竞争论,五项修炼,平衡记分卡,六西格玛质量管理等等,无一不是管理的工具和方法,但是都不是管理.

管理的实质是指

什么是管理 管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.

什么是管理 管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的真谛(实质)是聚合企业的各类资源,充分运用管理.

管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的(本质)是提高效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是协调,协调的中.

管理的本质是什么选择题

选b

什么是管理 管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.

什么是管理 管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程. 管理的目的(本质)是提高效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是协.