2021民法典工伤工资规定 民法典关于工伤的条款

2021民法典工伤工资规定

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈. 参考资料:www.caoyanyi/ 《g工伤认定和赔偿专题》 工伤认定期限是一年

你先确定工伤的概念再提这个问题.工伤鉴定和补偿标准,参见《工伤保险条例》等的规定.民法典对此不作规定.

不合理,降工资应当双方协商一致才行.

民法典关于工伤的条款

你先确定工伤的概念再提这个问题.工伤鉴定和补偿标准,参见《工伤保险条例》等的规定.民法典对此不作规定.

因为你的问题比较笼统,所以我将相关法规给您列出来,请您详细阅读. 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的.

根据劳动和社会保障部下达的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第七项规定工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的,可按规定申请供养亲属抚恤金.

民法典工伤赔偿标准

你先确定工伤的概念再提这个问题.工伤鉴定和补偿标准,参见《工伤保险条例》等的规定.民法典对此不作规定.

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈. 参考资料:www.caoyanyi/ 《g工伤认定和赔偿专题》 工伤认定期限是一年

赔偿金标准是为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,63万元,还有其丧葬费等.

2021年民法典关于工伤

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈. 参考资料:www.caoyanyi/ 《g工伤认定和赔偿专题》 工伤认定期限是一年

你先确定工伤的概念再提这个问题.工伤鉴定和补偿标准,参见《工伤保险条例》等的规定.民法典对此不作规定.

民法典好象没有统一了工伤保险条例.按后者有一套完整的程序处理工伤事故.

民法典工伤判定标准

你先确定工伤的概念再提这个问题.工伤鉴定和补偿标准,参见《工伤保险条例》等的规定.民法典对此不作规定.

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈. 参考资料:www.caoyanyi/ 《g工伤认定和赔偿专题》 工伤认定期限是一年

工伤的问题,不属于民法调整.民法调整的是平等主体之间的民事权利义务关系,工伤属于劳动法的调整范围,而劳动法有管理与被管理的性质,同时有国家的强制干预.因而,民法典不会对工伤做出规定.关于超龄员工的工伤认定,目前各地做法不一致,有认定工伤的,也有按雇佣关系按《侵权责任法》的规定处理的,最高法院也有案例判决超龄人员构成工伤.但近几年在劳动关系的认定上,有很大的变化.