工伤离职手术费用 工伤离职后二次手术费用

工伤离职手术费用

你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

1、工伤如果主动辞职,后续的手术费用可以要求公司承担的.2、《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗.

如果有购工伤保险的话,二次手术费由工伤保险支付,如果没有购买工伤保险的话,现在就要求公司支付取钢板所需的各项手术费用.

工伤离职后二次手术费用

你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

1、依据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.由此可见,如果用人.

职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付,二次手术既可以是第一次治疗的延续,也可以按“工伤职工工伤复发”对待,都不影响工伤待遇.工伤.

二次手术费用由谁承担

职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付,二次手术既可以是第一次治疗的延续,也可以按“工伤职工工伤复发”对待,都不影响工伤待遇.工伤.

二次手术费用保险公司是承担的,其他费用保险公司也是认的,但是前提是合理的费用,不是对方说多少就是多少,特别是误工,护理,伤残等等,误工需要提供工资及纳税证明的,伤残需要有伤残鉴定,所以你现在可以垫付的费用,最好只是医药手术费,别的可以等治疗结束后,毕竟没有哪条法律规定你在对方治疗期间就要给误工等费用,这些费用可以等治疗结束之后,再通过保险公司一起协商处理.

这个不属于医疗事故.手术成功,是指手术完成.没有出现手术故障.而你所说的这种情况.属于恢复期间.所以,不属于医疗事故.这个是在法律范围内允许的.如果这个手术把你的血管.或者其他好的部位损伤.或导致非病灶部位的残废,属于医疗事故.所以,你这种情况,二次手术.费用自负.

工伤员工离职后二次手术

你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

员工二次手术应该是拆除内置物,依然是可以使用工伤保险进行报销的.依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待.

员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销.如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准.依据《.

离职后工伤二次住院费

1、依据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.由此可见,如果用人.

你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

离职时:两次工伤伤害,应分别(两次)得到补偿.可到相关部门详细咨询.