补交社保工伤可以赔 补缴工伤保险有效吗

补交社保工伤可以赔

可以 在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用.“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后.

工伤保险,如果发生中断,工伤保险部门是不给予赔偿的,如果补缴了,从补缴次日起发给,以前的不予补发,所有的费用,由单位承担,

用人单位应当为其职工缴纳社会保险,如果单位未缴纳则需在保险责任范围内承担赔偿责任.

补缴工伤保险有效吗

可以.工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的. 根据《工伤保险条例》中的第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.

工伤之后补办工伤保险有效,不过只能享受交纳工伤保险以后发生的工伤待遇. 《工伤保险条例》第六十条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.

没有用的,医疗和工伤不能出了问题再补缴,费用全部由单位承担!

只有工商险的工厂能做吗

你好,自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业单独为工人购买工伤保险的业务办理,要求必须连社保五险一齐购买才能办理(以前已经单独购买过的除外),因此,企业不可以单独购买工伤保险.

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险. 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关.只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理.

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他.