郑州生育津贴查询 12333生育津贴查询

郑州生育津贴查询

生育津贴是补贴给单位的,打在单位的账户上.有的单位不发产假工资,直接把社保局给的津贴打给职工.有可能社保局已经发了津贴,但是你单位拖延还没给你.直接问递交资料的地方,报身份证号.或者打12333转当地社保局的生育待遇部门咨询.

可以持身份证到社保机构咨询查询 也可以向单位经办人咨询当地政策,然后对应判断的

生育津贴只要单位将员工资料上报,审核通过就可以在网上查询到领取金额,单位打印结算单,将资料提交给社保局,社保局建档办理2个月内会给单位打款.

12333生育津贴查询

生育津贴只要单位将员工资料上报,审核通过就可以在网上查询到领取金额,单位打印结算单,将资料提交给社保局,社保局建档办理2个月内会给单位打款.

你好:1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询.2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息.3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.当然各地的政策有所不同,建议优先打12333进行咨询,或者去第三方保险平台进行咨询,如沃保网.

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的

生育津贴的月平均工资

无论员工工资高于或低于公司平均工资,在社保中心领取的生育生活津贴都按所在用人单位上年度职工月平均工资计发.用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发.所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差.

本城市的社保部门统计出并按之执行的工资基数

新:“所在用人单位月缴费平均工资”计算方法是:每年4月至次年3月,用人单位月平均缴费基数. 旧:“女职工本人生育当月的缴费基数”即生育保险基数,可以根据自己的工资单计算出来保险基数. 随之而变的是社保的生育津贴填报表也变更了,基数不再是由公司人员填写了,而是直接由社保出示单据,员工本人最好能够索要这张单据(钱还是打到公司帐户里),这样我们的生育津贴是多少就可以清晰明白了.

生育津贴里的平均工资是指

本城市的社保部门统计出并按之执行的工资基数

集体的 生育津贴报销的平均工资是单位申报的缴费工资总额的平均数 因为生育保险是单位一方缴费,职工不用缴费的,所以不存在个人平均工资,只是计算单位缴费总额平均数

无论员工工资高于或低于公司平均工资,在社保中心领取的生育生活津贴都按所在用人单位上年度职工月平均工资计发.用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发.所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差.

生育津贴上年度平均工资

用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定.注意是自然年度,那就是至1-12月.

无论员工工资高于或低于公司平均工资,在社保中心领取的生育生活津贴都按所在用人单位上年度职工月平均工资计发.用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发.所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差.

职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12