公司每月给员工交多少社保入职满一年才交社保的公司

保险知识2021-10-11 09:27:14

公司每月给员工交多少社保

亲这个跟你合同上的工资有关系的即使你实际工资是1万,如果你和公司签的合同是2千,那交社保的比例也是按2千为基数交的.1、按最新规定职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%*月工资 ;个人缴纳8%*月工资,; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 2、由于地区经济不同原因,可能会略有不同.建议咨询社保部门确定. 希望能帮到你满意请采纳 O(∩_∩)O~

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

一般就是社保,包括5险1金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金,单位可能买全了,也可以只买其中一部分. 以实际工资作为交纳基数. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

公司每月给员工交多少社保入职满一年才交社保的公司

入职满一年才交社保的公司

社保断了自己当然能缴了,不知道你公司为什么不给你交社保,这是违法劳动法的,哪怕你是在实习期也应该给你交,即使公司不给你交,自己也可以以自由职业身份缴纳养老和医疗保险

想去这家公司就接受,但一般干的好向公司提出提前交社保,公司为了留人会同意.

您好,公司的规定说满一年才交社保,这个是违法行为,根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内).从合同签订的月份开始购买社会保险.望采纳,谢谢

单位每月几号给员工交社保

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定.

《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳.而来且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳.所以,一般源录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴百纳一个月社保基金(单位缴纳占了大度头)的费用.加之,目前国内企业员工平均流失率在26%以上,劳动者月初辞职的,企业和个人也知必须缴纳一个月的社保基金(往往个人离去,企业除单位应缴纳部分,还必须为辞职员工个人垫付一个月的个人社保基金).因此,企业每月缴纳社保基金的日期,大都定在20日以后. 仅供参道考.

社保费一般都是在20号以后缴纳,但社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询. 社保在每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行.