自己能申请社保减员吗 自己能到社保申请减员吗

自己能申请社保减员吗

个人是不能办理的.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保.

如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保,如果是单位参保的,不可以个人去社保中心办理停保.1、若个人离职但单位拒绝办理减员:由于用人单位和个人.

不能,社保减员的话应该是代理公司或者你们公司操作的,您是命令者,河南天邦人力资源有限公司——邦哥!

自己能到社保申请减员吗

个人是不能办理的.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保.

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现在有公司给的离职证明到新单位去上班之后就会继续给你交纳社保了,到时候你把原单位的社保转移过新单位就是了

员工已离职社保忘记减员

不能退款,默认为该员工仍旧在企业上班.这个属于个人职责问题,企业追究,追究办理人的责任.

一般来说,社保办事也是以事实为依据的.到社保局提供相应的证明,如员工的辞职信,以及其他相关解除劳动合同的凭证,应当能得到妥善的解决.

最好的办法就是去劳动仲裁,直接申请公司给付 公司应当依法给员工办理工伤保险,如果发生了工伤事故,有工伤保险的由工伤保险给予补偿;如果公司没有给员工办理工伤保险,则由公司承担赔偿责任,并且劳动部门还要对公司给予处罚.具体赔偿主要有停工期间的工资和福利(与正常工作时一样,最多为12个月),医疗费(按实际支出),护理费(当地护工工资标准),伤残赔偿金(十级为本人的六个月工资).以上赔偿在认定为工伤并有了伤残等级后即应赔偿了.单位不能解除合同,员工主动解除合同或合同到期时另有一次性医疗补助费和一次性就业补助费(按当地具体标准),待解除或终止合同时支付.

本人去社保减员需要

个人是不能办理的.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三. 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应.

单位办理的话,需要在每个月的5号之前,填写单位人员增减表,由社保部门审核后,社保部门会在社保系统中给减员的.

社保减员办理如下: 一、办理条件 已参加社会保险的参保员工,因到达退休年龄、解除劳动关系,需办理减员手续的. 二、办理材料 1、《社会保险参保人员停保申报表.

忘记给离职人员停社保

1.不理睬他,公司的错误,他们应该自己弥补.这个是要追究公司人事责任的. 2.将个人应缴纳的缴纳给公司,公司缴纳部分不管,看公司什么反应. 3.如果公司不同意,那就由他去退保,他要是真退了,就自己去将这两年的按个人补交上. 4.申请劳动仲裁.

当然是你自己出了啊.自己忘了

员工已得到批准离职而公司没及时报停社保,社保局是按照该公司原社保缴费人员名单进行征缴的.公司社保负责人因通知已离职的员工,追交个人应缴的社保费,单位应缴部分由单位承担.