社保损失赔偿标准 养老保险赔偿标准

社保损失赔偿标准

虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤.

目前北京地区农业户口无法办理补交手续,索赔按照如下标准:一、如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行赔偿..

职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿.

养老保险赔偿标准

1、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,最低标准,请直接咨询当地社保中心.2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.3、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇.

不是赔偿,是到年龄去领养老金.与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关.要细算. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:.

目前北京地区农业户口无法办理补交手续,索赔按照如下标准:一、如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行赔偿..

养老保险补偿

不是赔偿,是到年龄去领养老金.与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关.要细算. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:.

1、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,最低标准,请直接咨询当地社保中心.2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.3、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇.

养老保险是基本社会保险,不是商业保险不存在赔付的问题 《社会保险法》规定,到达国家法定退休年龄且累计缴费满15年者可以按月领取养老金.如果符合上述条件了,就可以领取养老金直至参保人去世;万一在领取养老金之前去世,其个人账户余额由其继承人全额继承 祝好

养老保险赔偿金

最佳答案 根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获. 3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍. 4、需要注意的问题: (1)因你工资比.

1、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,最低标准,请直接咨询当地社保中心.2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.3、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇.

不是赔偿,是到年龄去领养老金.与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关.要细算. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:.

养老保险赔偿金计算方法

最佳答案 根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获. 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

可以要求公司补缴社保 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推 如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁

根据京劳社养发[2001]125号文件精神,农民工没有按规定缴纳养老保险费,只能按照享受一次性养老待遇处理,其待遇由两部分组成:一部分是个人账户储存额及利息一次性全额支付给本人;另一部分是按其累计缴费年限满12个月发给1 个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,以后累计每满一年,以此为基数,增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,并计算到月.我给他计算了一下,第一部分个人账户储存额由个人缴纳,等于是没有.第二部分属于赔偿部分,该公司赔偿的金额正好符合该标准(2300元).