正确的劳动合同怎么签 正确的劳动合同签订范本

正确的劳动合同怎么签

按照《劳动合同法》签就可以了. 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告.

劳动合同应当具备以下条款: 一 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 二 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 三 劳动合同期限 四 工作内容和工作地点; 五 工作时间和休息休假; 六 劳动报酬 七 社会保险 八 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 九 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 一式两份,用人单位一份,你一份.

依据劳动合同法 第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或.

正确的劳动合同签订范本

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限.2、工作内容和工作时间.3、劳动保护和劳动条件.主要包括劳动安全卫.

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.比如一年、两年、三年,期限是明确的.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.你指的范本不应该问有几种,范本只是订立合同的模板,各个有效的劳动合同均可以作为范本.

在各地人力资源和社会保障局是有劳动合同范本的,同时要符合《劳动合同法》的要求. 根据《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人.

用人单位不给劳动合同

如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资并且要求归还所欠工资.任何公司都需.

用人单位不给员工签订劳动合同,可能是由于法律意识淡薄,推卸责任,避免给劳动者购买社保,可以节约一定的开支等,但是劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资. 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

用人单位不给劳动合同是违法得,没有经过本人同意而强制性让人加班的也是属于违法!加班后应该按照劳动合同规定支付加班费,如遇到这种情况可以到公司的工会进行投诉.如公司内部没有工会可以到所在城市的工会投诉及要求公司索赔.

劳动合同怎么填写

雇佣合同书 甲方: 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 乙方. 并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补.

三、工作时间和休息休假 (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,甲、乙双方同意按以. (七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在.

最好不要涂改,如果有涂改,在涂改处签名.合同不要留下空白处,用斜线划掉.

用人单位劳动合同模板

劳动合同范本参考 用人单位(甲方):_________ 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方):_____________ 住址:_______.

第九条 本合同履行期间; 九,提高乙方思想觉悟: ;إ、法定休假日工作的; (五)在甲方连续工作满十五年; 第二十二条 乙方有下列情形之一的: .إ.إ.乙方的月工.

你把空格内容填上就行了. 全 日 制 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 住址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动.