一定要给员工缴社保吗 工厂必须买社保吗

一定要给员工缴社保吗

1、必须买,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的.2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由.单位要给你补偿.要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,你一看就明白了.

根据《劳动合同法》的规定:,劳动关系自用工之日起建立.即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系.只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用.就是说在入职当月就应该给员工缴纳社会保险费用.

必须的.如果不缴纳的话,员工可以申请仲裁,且加大企业被社保稽查的风险.

工厂必须买社保吗

1、必须买,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的.2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由.单位要给你补偿.要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,你一看就明白了.

正规的厂里打工,厂里必须为员工缴纳社保费用的,不是员工说不买社保就能不买社保.但现在有些私企特别是员工较少的私企不愿为员工缴纳社保,这是不对的有违劳动法规.

2011年7月1日实行社会保险法,要求用人单位必须为员工购买保险,即使员工签订了“自愿不买保险,自行承担一切责任”的协议也无效,如果仲裁或者司法,用人单位也同样要承担责任.

美宜佳员工待遇

一家当收银员上班,工资待遇如何?美宜佳收银员工资待遇一般是3000元左右,还要交医保,社保

18年深圳管理培训生薪资标准为3700-3900元每月,店员薪资为3200-3500元,店长薪资为5000-6000元

这个要是看你什么岗位了,待遇怎么样,你要是主管肯定工资高,上班时间一般都是朝久晚六

美团员工有社保吗

一是为了省钱,二是人员流动太大.

美团众包是需要给送餐员工买社保的,我国法律规定,公司须为员工买社会保障险,用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应.

如果送餐员与美团众包签订了劳动合同,那必须要给送餐员买社保的,未签订劳动合同的,可以先要求与单位签订劳动合同,签订劳动合同后单位就要办社保了

公司在入职后没给买社保

1、在公司工作满一年未签订劳动合同,可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同.2、未购买社保的,可以要求单位补缴.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.沃服网

以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求补偿半个月工资 社保可以要求单位补交 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一.

和公司沟通,让他们给你你收集下第一年和企业之间的劳务关系证明,最好是劳动合同、工资表等,记得要有公司公章的,然后去劳动局仲裁.申请仲裁的前提是,你不打算在公司再干下去了,因为你一旦去做这个事情,公司未必能接受你再继续工作.