北京市农民工工伤保险 北京市最新工伤保险条例

北京市农民工工伤保险

关于做好北京市建筑业工伤保险工作的通知 京人社工发[2015]218号 各区、县人力资源和社会保障局、住房和城乡建设委员会、安全生产监督管理局、总工会,各建设单位.

这个要分好几种情况,主要取决于你们单位的行业性质.1、工伤保险费用=单位员工数*员工工资*费率.其中,费率是由你们单位的行业性质决定的,一般情况下事业单位、房地产公司、科技公司等是0.5~0.8%,建筑类是1.5%,采矿类是2.8~3.3%.2、员工工资按实际工资申报,但不少于社平工资的40%,不高于社平的600%.不过建筑类员工要求100%.3、工伤保险不分城镇工农民工.不过,三类行业的农民工(也就是采矿等高危行业)系统会自动按100%的.

外地农民工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,个人不缴费.按本办法缴纳工伤保险费,应以外地农民工上年度月平均工资为缴费工资基数.外地农民工务工时间.

北京市最新工伤保险条例

北京市实施《工伤保险条例》办法 北京市人民政府令第140号 第一章 总 则 第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本市实际情况,制.

北京市实施《工伤保险条例》若干规定 北京市人民政府令 第242号 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》已经2011年11月28日市人民政府第110次常务会议审议通过.

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农民工工伤赔偿的流程

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的.发生工伤首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内.

1、向社会保险行政部门提出工伤认定.2、进行劳动能力鉴定.3、申请劳动仲裁.4、劳动仲裁开庭审理.

属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付.不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益! 注意:1、单位.

北京市工伤认定流程

【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情.

1.那个叫工伤认定,根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳.

8.哪些情况下受伤可以认定工伤? 答:有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从.

农民工工伤保险怎么算

农民工工伤保险费计算公式是怎样的 农民工发生工伤事故伤害后,应当立即向用人单位报告.用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,同时向单位所属社会保险分中心备案.同时,应到定点服务协议的医疗机构救治.情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗.农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天*60%*保险期(合同工期总天数÷30天)*月平均预计农民工缴费人次*缴费费率1%.工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”.网页链接

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天*60%*保险期(合同工期总天数÷30天)*月平均预计农民工缴费人次*缴费费率1%,工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”)这是造价软件里给的计算公式9791(2017年月平均工资)/20.83*0.6*60(工期)/30*2520*0.01=14214元

按遭受事故伤害前正常上班期间标准不变,由所在单位按月支付.《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.