企业年金要交到退休嘛 企业年金是退休金吗

企业年金要交到退休嘛

对于很多企业职工来说,相对于养老金而言,“企业年金”还是一个比较陌生的概念.人社部有关负责人解释说,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础.

企业员工退休时可以一次性领取,员工在退休前死亡凭死亡证明等相关凭证到本企业人事部门办理领取手续.

原发布者:沃保网 企业年金到退休有多少 企业年金是单位给员工的一项补充性养老福利,企业在员工在职期间为员工缴纳企业年金,退休后,员工可根据一定比例领取企.

企业年金是退休金吗

企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险.我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支

对于很多企业职工来说,相对于养老金而言,“企业年金”还是一个比较陌生的概念.人社部有关负责人解释说,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础.

原发布者:沃保网 企业年金到退休有多少 企业年金是单位给员工的一项补充性养老福利,企业在员工在职期间为员工缴纳企业年金,退休后,员工可根据一定比例领取企.

企业年金办理流程

向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号,企业年金方案.报送文本一式六份,其中一份为原件.详情有以下几点:1. 成立计划执行小组或管理委员会,选择受托人并与之签订受托合同.制定出年金初步方案,集体协商确定企业年金方案,准备企业年金方案备案文本.2. 报劳动保障部门备案(养老金处),劳动保障部门无异议后,分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同,向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号,按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作.3. 集体协商双方通过企业年金方案草案的决议.4. 企业年金方案重要条款的说明.5. 单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明.

企业年金办理程序说明 一、用人单位提交申请材料 1、关于建立企业年金制度的请示; 2、企业年金方案(草案). 二、年金中心初审方案并反馈意见 1、年金中心对方.

根据劳动部20号令的规定,只有三种情况下可以实现领取:身故、出境定居和法定退休,除此以外没有办法拿出来.即便你退出了年金计划,原来的企业年金管理方会将你.

用社保卡如何取企业年金

退休职工实行属地管理,基本退休金的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门.企业年金(补充养老金)的领取,退休职工退休后可以一次性领取个人账户积累额,也可以分次领取.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.特殊情况:出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取.

如果你的社保卡上有银联标志就可以取现,拿着社保卡去ATM机就可以取.

退休、死亡、身故、出国定居 如果你离职后退休,那么你需要到你们单位办理企业年金的保险公司或银行去领取 如果你从单位退休,那么让单位人事帮你办理就好了 一般需要填写申请表、提供身份证复印件,银行存折复印件

企业年金什么时候发放

职工达到国家规定的退休年龄时,个人帐户中提前提取资金.《企业年金试行办法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5.

按照《企业年金试行办法》的相关规定,符合下列条件之一的计划参加职工,可以领取企业年金待遇: 一是达到国家规定的退休年龄.计划参加职工根据《中华人民共和国.

企业年金有几种方法形式,由本单位职工代表大会通过的企业年金管理办法决定. 1.退休时一次性发放. 2.按月领取企业年金,余额继续存续,利息累计,退休人员本人企业年金直至领完为止