养老保险缴费基数3000 基数3500退休能拿多少

保险知识2021-10-12 00:29:30

养老保险缴费基数3000

社保缴费基数为3000的话,退休后每月可领到的养老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元.公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.

这里的3000是指上年度职工的月平均工资.用它来作为计算标准.按照这一标准,可计算岀你每月应缴的保险费的多少.比如,你是以个人身份参保的.那每月应缴费是3000*0.2=600元.这里的0.2实际上就是个人参加养老险的缴费系数(20%).系数是不变的.平均工资是按年的向上涨的.

如果以3000元为缴费基数缴费,缴费总额就是900元,个人负担300元,单位承担600元.别被误导了,单位缴费以个人实际收入为缴费基数,不存在缴费档次问题.

养老保险缴费基数3000 基数3500退休能拿多少

基数3500退休能拿多少

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% 自己算吧,我不掌握你本人历年缴费情况,无法计算你指数化月平均缴费工资啊!

要看你的参保缴费年限.如果按社平档缴费(这个一般都是当地最高档)30年,养老金大约为35%-45%左右.按最低档缴,则只会是以上标准(35%-45%)的60%.只是根据经验估算的,误差较大.

社保缴费基数为3000的话,退休后每月可领到的养老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元.公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.

公司按3500基数交社保

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保,就是说基数是3500,要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保,基数是1869和2803来上……

2014年社保缴纳基数各地都不同,比如当地是4500,那么社保一个月扣除8%,那就是360.公司缴纳35%,那就是1575.加起来一共是1935元.每个月有医疗保险:单位交10% 个人交:2%+3元返回到个人账户.

3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元.根据社会保险法的相关要求,企业为员工缴纳的社会保险包括养老,失业,工伤,医疗,生育.以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额.养老 :单位20%,个人8 %;失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交;医疗:单位10%,个人2%+3.农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上.企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费,每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴.通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心.具体缴费情况:根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行.

基数3500退休后的工资

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% 自己算吧,我不掌握你本人历年缴费情况,无法计算你指数化月平均缴费工资啊!

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

同样工银,但是你交的钱不一样,到时候退休时钱肯定有差别的,但是像你所说的这种差别应该不是很大一个是323015和3500块钱应该是差距不是很大.如果没有猜错的话,退休的时候应该只能拿到2400至2500.我说的这是同样工龄的情况下.只能拿到这个数.这可是在没有超过30年工龄的如果超过30年工龄以后,那应该要高一些.

社保3500基数该交多少

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保,就是说基数是3500,要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保,基数是1869和2803来上……

3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元.根据社会保险法的相关要求,企业为员工缴纳的社会保险包括养老,失业,工伤,医疗,生育.以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额.养老 :单位20%,个人8 %;失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交;医疗:单位10%,个人2%+3.农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上.企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费,每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴.通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心.具体缴费情况:根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行.

表述不全,各地或有一定差异 以江苏无锡为例 查得目前 无锡单位职工社保个人缴纳比例为:养老保险缴8%; 医疗保险缴2%; 失业保险个人0.5% 总计10.5% 即基数3500元的话,个人需缴纳约368元

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