工作了一定要交社保吗 刚出来工作要交社保吗

工作了一定要交社保吗

社保应当缴纳,不然你就享受不到国家对社保的财政补贴了

社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.单位不为劳动者缴纳社会保险属于违法行为,劳动者即使不要求单位为其依法缴纳社会保险,也是法律所不允许的.所以,不可能工作一两年后再缴纳社保.

一般来说只要你与用工单位建立劳动关系了,企业单位就有义务帮助你缴纳社保,但是临时工单位是可以不为其缴纳社保的.

刚出来工作要交社保吗

社保应当缴纳,不然你就享受不到国家对社保的财政补贴了

社保即社会保险的简称,是国家的一项社会福利政策,具体包括五险:养老保险 、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险.社保是一项强制性保险,单位有义务给员工缴纳社保!

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定1,严格上来说,公司是不能查询你的在非本公司就业期间的个人社保信息.只有本人可以查询你的社保信息.他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件.2,只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责,依法需要查询社会保险个人权益记录的,才可以通过正常程序查询. 当然了,现在的单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的.不过如果发生信息泄露导致你的权益受损,你可以追究单位和社保机构的责任.3,这个不好解释,入职之后关键你要展示你自己的能力.偶尔入错行,也是正常的.

上班三个月没交社保怎么办

可以依法提起劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人. (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;.

首先向领导提出缴纳社保的要求,如果要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇.在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付.超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗.

入职没买社保怎么办

我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定.建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉.还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准.如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益.

你以公司没给你缴纳社保为由提出离职,公司会向你支付经济补偿金.然后你去劳动监察大了投诉,要求公司为你补缴社保.

社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保.保留在该企业上班的证据,和劳动合同,申请劳动仲裁请求赔偿,也可以去人力资源和社会保障局投诉公司

入职必须买社保吗

要缴纳社保,根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期间.在该期限内用人单位应依法为职工办理社会保险.

按照《社会保险法》的规定:劳动者入职满30天,用人单位就必须给劳动者办理社保.所以是否购买社保与转正无关,只要入职满30天,公司就必须给你购买社保. 查看原帖>>

只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),补缴社保费需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件.凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴.注:劳动合同书必须是在11月份订立的,如果12份订立的不能补缴.