职工看病属于什么费用 看病内部是什么科目

职工看病属于什么费用

职工报销医药费应记入管理费用,明细科目可设置职工福利费,会计分录为: 借:管理费用——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 管理费用是指企业的行政管理部门为.

职工福利费,记入“应付职工薪酬---福利费”科目.对应的费用计入工人所在的部门,比如:生产部门“制造费用” 销售部门“销售费用” 行政等部门“管理费用”

支付员工看病及医药费,这笔费用应由社保局承担,企业应记入职工往来,在工资中扣除.借:其他应收款一垫付某某医疗费医药费 贷:银行存款或现金 在工资中扣除:借:应付职工薪酬一某某 贷:其他应收款一某某医疗费医药费(扣除垫付款) 贷:银行存款

看病内部是什么科目

一般大体上分为:内科,外科,专科,非临床. 细分:心脏外科,神经外科,泌尿外科,骨科,普通外科,麻醉科,肝胆外科,心胸外科,整形外科,(ICU)重症监护病房等. 内科:心血管内科,神经内科,肾脏内科,肿瘤科,呼吸内科等 专科:急诊科,小儿科,妇产科,眼科,耳鼻喉科,口腔科,消毒供应科等 非临床:药剂科,制剂科,影像科,检验科,超声科等 每个医院根据自己的条件和规模还会开展其它科室,比如我们医院还有华侨楼,干部科,MICU等. 一般外科都是手术为主,有手术指征的一般会住在外科. 内科以条理,保守治疗为主. 非临床都是支持临床工作的医疗技术科室. 希望这个答案你能满意,如果有什么可以帮到你请留言. 祝好~~~

计入福利费.本来就是公司提供的福利!而且这样在所得税汇算清缴的时候也省些税呢

简而概之就是:外科就是拿刀割你,内科就是拿药毒你.

工伤医药费会计分录

公司支付员工工伤医疗费用,会计可以按照管理费用或者制造费用来分录. 支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷;现金\银行存款 收到保险公司赔偿时;借;现金\争气行存款 贷;其他应收款--保险公司

借:管理费用-应付职工薪酬 贷:现金

预交的住院费,还不能直接计入费用,先在“其他应收款”中核算,待取得医院的单据后再结转至相关的费用.还是用个例子来说明吧.假设预交住院费是1000元,则做分录:借:其他应收款——**医院 1000 贷:银行存款/现金 1000 取得医院的单据时,若实际花费是800元,做分录:借:管理费用——福利费 800 银行存款/现金(退回多余的款项) 200 贷:其他应收款——**医院 1000 取得医院的单据时,若实际花费是1100元,做分录:借:管理费用——福利费 1100 贷:其他应收款——**医院 1000 银行存款/现金(补交的款项) 100

车间职工医药费会计分录

支付员工看病及医药费,这笔费用应由社保局承担,企业应记入职工往来,在工资中扣除.借:其他应收款一垫付某某医疗费医药费 贷:银行存款或现金 在工资中扣除:借:应付职工薪酬一某某 贷:其他应收款一某某医疗费医药费(扣除垫付款) 贷:银行存款

企业根据会计准则的规定,可以按照应发工资总额的14%计提职工福利费:借:生产成本、制造费用等科目 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付医药费等,可以列支于该科目:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金或银行存款 特此回答!

1.现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬-职工福利费了,具体分录如下: 借:应付职工薪酬-职工福利费 货:库存现金; 2.车间计提福利费·做: 借:生产成本/制造费用:工资; 贷:应付职工薪酬-职工福利费

治疗费计入什么科目

期待看到有用的回答!

应付职工薪酬-应付福利费

职工医疗费应该计入管理费用或制造费用及生产成本里.报刊杂志费、暖气费当期计入管理费用.