海南省工伤管理条例 被传染hpv赔偿案例

海南省工伤管理条例

发生工伤后,先由公司向 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请工伤认定,如果公司拖延不办理,自己立即到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定. 法律依据《工伤保.

都是按国家的《工伤赔偿标准》baike.baidu/view/2001275.htm执行!以受伤前十二个月的所在地职工平均收入水平计算.

各地有自己的标准,国家没有统一规定,加在一起大概是12个月左右的工资,但医疗补助是按照社平工资标准支付,就业补助是按照本人工资标准计算.

被传染hpv赔偿案例

被强奸并被传染尖锐湿疣,涉嫌强奸罪,应当追究刑事责任,并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费.《刑法》第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑.奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚.强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的.(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的.(三)在公共场所当众强奸妇女的.(四)二人以上轮 奸的.(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的.

那我觉得这种情况肯定视不会同意的,你自己犯了错误就要承担后果,跟家里人说明情况

最主要是证据,有了证据就简单

工伤保险管理规定

工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定.

【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资.本人工资低于统筹地区职工平均工资的60﹪的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.这里的缴费工资是指,职工缴纳社会保险的基数.

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场.

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