宁波社保2021年缴费标准宁波社保每月几号缴纳

保险知识2021-10-12 14:18:33

宁波社保2021年缴费标准

与单位(市直、广陵区和开发区)解除劳动关系要求以灵活就业人员身份续缴养老保险人员,应携带本人身份证、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》到市社保中.

《省人力资源社会保障厅省财政厅关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》(苏人社发〔2020〕149号)规定:“2021年1月1日至2021年6月30日,我省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行,缴费工资下限暂按3368元执行.”

从7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保.

宁波社保2021年缴费标准宁波社保每月几号缴纳

宁波社保每月几号缴纳

宁波市办理社保每个月有规定时间. 用人单位和个人向市养老保险管理中心申报社会保险缴费手续应在每月1号到23号办理;扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除;用人单位和个人向市辖区各社会保险经办机构申报社会保险手续应在每月1号到20号办理,扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除.

每月20日前交当月是的,断保,三个月后可用九月交九月

每月2-23号可以缴纳然后隔月可以查询

宁波社保2022年缴费标准

宁波现在最新的基数是.基本险险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5 医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6 失业 2166 2% 43.3 1% 21.7 65 生育 2166 0.70% 15.2 15.2 工伤 2166 1% 21.7 21.7 合计 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860 这份是最新的.2013年5月份基数调整以后的.

灵活就业人员社保缴费,是按照当地职工平均工资的百分之六十计算的,平均工资每年增长,你缴纳社保缴费额就不断提高,2020年比2019年至少提高7-13%,至于以后,没有人能够准确预测,受疫情影响,不可预见因素太多.

缴纳＂五险一金＂通常按职工的工资缴纳,实际中是按单位确定的缴纳基数,乘以缴纳比例来缴纳的. 宁波市缴纳比例如下: ＂五险＂单位承担比例一般是:养老保险单位承担20%,医疗保险单位承担11%,失业保险单位承担2%,生育保险0.4%,工伤保险0.7%,合计为34.1%; ＂五险＂个人承担比例一般是:养老保险单位承担8%,医疗保险单位承担2%,失业保险单位承担1%,合计为11%;职工个人不承担生育和工伤保险; “住房公积金”的缴纳比例不低于8%,单位和个人的缴纳比例一样,效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些,所以说交住房公积金对职工很划算,虽然提取麻烦点!

宁波五险一金最低标准2021

宁波市社保费用表基本险险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5 医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6 失业 2166 2% .

五险一金是以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同.除此之外,各地可能略有不同.五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.

宁波最低工资新标准时间:2017年12月1日起,工资标准:最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5.