异地社保的坏处 社保交在哪有什么影响

异地社保的坏处

异地缴纳社保利益是:如果是在大城市缴费,单位帮你缴费一部分,而且缴费高些,到退休年龄时领退休工资也高,因为退休工资是按当地人均工资高低而决定,大城市物价也高些.所以退休工资高些.弊端是:如果你没有在大城市缴费累加满10或以上,那到退休年龄时你还是得回老家领退休工资.这样就不划算,缴费高领退休工资低不划算.

异地购买社保弊端很多.1、社保的医疗保险是在购买地消费,人在重庆,社保买在杭州,医保卡在杭州才能买药,住院要到杭州才能报销,医保没有多大意义.2、社保买.

那是你们厂怕麻烦,异地购买社保弊端很多.1、社保的医疗保险是在购买地消费,你人在重庆,社保买在杭州,医保卡在杭州才能买药,住院要到杭州才能报销,医保没有多大意义.2、社保买在杭州是在杭州退休,在重庆取钱要手续费,经常的年审等特别麻烦,特别是人老后更不方便.3、其它诸如办理工伤、失业等都特别麻烦.

社保交在哪有什么影响

从医疗保险方面看,依照相关规定,参保人员逾期90天未缴费的,视为缴费间断,间断后再次缴费,缴费180天后发生符合规定范围的医疗费用,由基本医疗保险基金按照有关规定的标准予以支付.这就是说,一旦参保人员逾期90天未缴费,其后至再次缴费180天之内的时间里都无法享受医疗保险待遇.养老保险方面,间断缴费首先可能导致劳动者因不满法定缴费年限而无法享受养老待遇.其次,即便劳动者满足缴费年限,符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算.由于你本人间断缴纳社保费用已长达一年时间,待遇方面会受到一定的影响.

社保中的养老保险是可以累计的,就算你在本省交了5年,然后你到外省交了10年,最后两个加起来满15年就行,享受还是在你的户口所在地享受

1、由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇. 2、外地缴纳社保,若使用医保如果不能直接报销费用,还是要回到参保地区单独申请报销,而且在省外报销的比例比较低. 3、失业后如果需要领取失业保险金,要到社保缴纳地办理. 4、如果是非本市户口,买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证,在外地交的社保就无法满足这一条件.

社保换省交有影响吗

从医疗保险方面看,依照相关规定,参保人员逾期90天未缴费的,视为缴费间断,间断后再次缴费,缴费180天后发生符合规定范围的医疗费用,由基本医疗保险基金按照有关规定的标准予以支付.这就是说,一旦参保人员逾期90天未缴费,其后至再次缴费180天之内的时间里都无法享受医疗保险待遇.养老保险方面,间断缴费首先可能导致劳动者因不满法定缴费年限而无法享受养老待遇.其次,即便劳动者满足缴费年限,符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算.由于你本人间断缴纳社保费用已长达一年时间,待遇方面会受到一定的影响.

养老保险可以转,到原工作社保局办理转出手续就可以了,他们会出一张转出的什么单,拿这个单过去办理转入手续就行了,我是单位的经理帮一位转到深圳的同事办理过转出手续,没有问题的.

为什么不能断交社保?第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要.比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,.

社保不在一个省交有影响吗

1、目前政策,社保异地(跨省、跨地区)转移,仅养老保险可向户口地转,还需要是城镇户口.不同地方缴的养老保险必须办理转移手续后,才能合并计算,否则,各自是单独的.以后转移会更容易的.2、只要办理了养老保险转移,就可以累计算缴费年限及个人账户了.累计缴费满15年,到退休年龄可享受养老金待遇.

五险一金不在同一城市可以重复交,现在还没有完全实现全国联网,在不同省份重复缴费是可以的.这样的结果是:1,待遇享受只能一份.2,重复缴费期间的缴费年限不累加.3,办理转移后的个人账户可以累加.重复缴费对个人没有什么损失(唯一的损失就是每月多扣几百块钱),也没有什么好处.五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴.

一个地区管一个地区的事,跨地区谁也管不了谁的事,不在一个地区肯定不管用.

省内社保不转移有影响吗

可以的.您的社保账户是根据您的身份证号来登记开办的,而医疗保险是全省统筹的,养老保险是全国统筹的,所以,您在省内转换单位不存在转移的问题,只要中间不要.

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴.但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可.但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续.转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计.让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限.员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的.

可以交.但是社保不转移的话,会影响社保的累计缴费年限,所以最好是转移. 1、同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保. 2、异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完.