怀孕是辞职还是上班 怀孕了要不要上班

保险知识2021-10-12 15:10:45

怀孕是辞职还是上班

上班到生之前,然后休产假8个半月然后上班半年,然后全职~~~~~~~~~

首先怀孕并不一定非要辞职回家,我也不知道你是做什么工作的,公司环境是怎么样的.先给你说说怀孕工作应该享受的待遇:首先咱们先假设你们公司五险上齐了,那你怀孕了跟领导要说明,领导会给你减少工作量的.然后怀孕如果不舒服你可以请产检假,或者有些医院出具需要在家养胎的,都直接休病假,公司还会给你发工资的.最后宝宝出生,还可以报销生育费用,享受半年带薪产假.如果你是私人小老板,没有上保险,那就回家养胎,安全第一.希望可以帮到你!

辞呀 孩子只有一个

怀孕是辞职还是上班 怀孕了要不要上班

怀孕了要不要上班

怀孕当然能上班啊 要不多无聊啊

如果工作不是体力很重,你的身体没有不适感觉的话,是应该继续上班的,如果单位给你上各项保险就更应该上了,生育险在生宝宝时除了可以报销一部份住院费,还给5个月的工资一万多元. 因为怀孕期间也要运动,在家是很无聊的,你可以在生宝宝之前的15-30天休息.

尽量不干粗活的,到四五个月后,要好好安胎吧,祝你当个幸福的妈妈

怀孕离职还是不辞职

因为怀孕要辞职很不合算,具体理由如下:一是,辞职以后你就不能在享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失.如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用.二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理.三是,可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康.

怀孕后辞职是有些傻,原因是女职工在怀孕的时候公司是无权辞退你的,并且你怀孕以后的工资都和平常一样.并且在生育的时候还有生育保险,你如果辞职了这些都享受不到.

怀孕了当然可以辞职了,而且辞职不用提前一个月,如果用人单位不批,你可以到当地的劳动部门反映.国家有保护女性的权利的,这个不能强迫工作的.怀孕期间 是受法律保护的.

怀孕后还要工作吗

我刚辞工了.. 因为工作太多,晚上需要没完没了加班,对BB不好

我怀孕3个月了,一直在上班,我打算上到生前几天才休息,上班挺好的,生活也变规律了,人也得到了适当的运动,在家一定很无聊的

在家休养,适应锻炼一下身体

怀孕后应该辞职在家吗

首先怀孕并不一定非要辞职回家,我也不知道你是做什么工作的,公司环境是怎么样的.先给你说说怀孕工作应该享受的待遇:首先咱们先假设你们公司五险上齐了,那你怀孕了跟领导要说明,领导会给你减少工作量的.然后怀孕如果不舒服你可以请产检假,或者有些医院出具需要在家养胎的,都直接休病假,公司还会给你发工资的.最后宝宝出生,还可以报销生育费用,享受半年带薪产假.如果你是私人小老板,没有上保险,那就回家养胎,安全第一.希望可以帮到你!

我也是怀孕后一个多月辞职了,我是在化工厂工作,老担心对宝宝不好,还得上夜班当时反应太厉害,每天都很烦就辞职了,但是反应期过后才发现在家好无聊哦,后悔的不得了,想想以后再出去找工作很难再找到合适的了

为了宝宝的健康考虑,还是辞职吧.

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