五险指哪些 国家五险包括哪些

五险指哪些

五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老、医疗、失业保险由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担.

五险如下:一、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度.二、医疗保险 城镇职工.

对职工而言,社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的.

国家五险包括哪些

对职工而言,社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的.

五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金.养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户.医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%.失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户.工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.拓展资料:住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数.比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定.单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户.

养老,工伤,失业,生育,医疗

五险指的是哪五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

五险是社会保险的五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险.一、五险都是哪五险?辞职后怎么办? 五险包含养老保险、医疗保险、失业保险.

五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 五险的险种全国都是一样的 五险即社保,一般是公司缴纳一部分,个人缴纳一部分,金额是由一个基数(这.

正常的五险是哪五险

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种.

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 公积金:个人为3.5%,单位3.5%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%.

社会保险就是我们常说的“五险一金”.即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金. 它的缴费比例是: 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在.

三险指什么

所谓三险一金即--- 三险即:养老保险、失业保险、医疗保险 一金即:住房公积金(购房按揭时所用) 假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准,你可以问一.

如果你问的是公司必须为职工办理的三险是什么的话,那这三险是失业保险、工伤保险、综合保险.因为养老保险、医疗保险是每个参加社保的企业必须为员工购买的..

三险、五险,一般都是指单位为员工统一办理的社保.三险是指养老、医疗和工伤.五险一般包括养老、医疗、工伤、失业和计划生育保险,如果加上住房公积金,就称“五险一金”.清楚了吗?