富士康自离能领失业金吗 自动离职有失业补助金吗

富士康自离能领失业金吗

主动辞职是不可以的.离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请.首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保.失业金办.

只有公事原因导致失业的才能领取失业保险.自离是不可以领取的.

失业保证金是本地户口才有的而且必须的是城镇户口.

自动离职有失业补助金吗

不能.根据《社会保险法》第四十五条第(二)项规定,失业人员非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取失业保险金.自动离职不符合此项规定. 另外,失业人员领取失业保险金的,除符合上述规定外,同时还需要符合以下二项规定,即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记,并有求职要求.

法律没有规定自动离职的不给失业保险,你已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,你没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金.帮

辞职的,法律上你就不能拿失业金,你可以去原单位人事部问问,你要领失业金,能不能帮忙出证明,我刚办好失业金,就说说整个流程吧1.首先单位会停掉你的5险2.在解除合同的60天内,你先去户口所在居委会做失业登记,之后会给你一份,3.然后你拿着失业登记,2张1寸照,合同协议(盖公司公章),解除合同证明(盖公司公章),失业保险交费证明书(先到街道领取,让公司盖章),到档案所在街道或城区就业和社会保障办理中心办理.

富士康员工自离的坏处

自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

自离对以后找工作影响不大.在自离第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服度务大厅.自离后就进不了富士康了辞工三个月后可以进富士康

我不懂富士康是压多久的工资,但是你离职他也只会跟平常一样发上个月的工资,你压得工资在你自离后应该是不发放的了,因为你是自动离职解除劳务关系的,工厂不需要承担什么.

富士康失业金怎么查询

你好: 可以根据如下情况,自行选择查询方式. 1. 社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询. 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息下的失业金情况. 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.

展开全部1、社保中心查询:带身份证到参保所在区市的社保中心查询.2、上网查询:登陆所在城市的劳动保障网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况.,如果不清楚密码可向单位人事咨询.3、电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”查询.

可以根据如下情况,自行选择查询方式.1. 社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询.2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息下的失业金情况.3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.

离职能申请失业补助吗

志愿失职呢,当然是不可以领取失业补助金的,这样呢是那个用人单位的辞退这个劳动者呢,就可以在社保局呢领取失业补助金的,如果你缴纳失业保险的话自愿你自动离职的是不可以的.

主动辞职是不能申请失业金的.失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1.

如果劳动者是主动辞职 的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的. 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中.