追究刑事责任 被追究刑事责任情况

追究刑事责任

被依法追究刑事责任,是指:第一,被人民检察院免予起诉的;第二,被人民法院判处刑罚(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产)的;第三,被人民法院依据刑法免予刑事处分的;第四,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同. 被依法追究刑事责任不包括:第一,劳动者被人民检察院作出不予起诉决定的;第二,劳动者被劳动教养. 对于不包括在追究刑事责任之内的情况,用人单位虽然不能依据此条款解除劳动合同,但可以依据其他条款解除劳动合同.比如依据严重违反用人单位的规章制度或者客观情况变化等条款与劳动者解除劳动合同.

刑事责任,是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任. 一、定义: 刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责. 二、主要分类: 具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚.中国刑法规定:故意犯罪,应当负刑事责任;过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任. 行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果.负刑事责任意味着应受刑罚处罚.这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别.

具备犯罪构成要件是追究刑事责任的条件. 犯罪主体必须是达到法律规定的年龄,主观方面存在故意或过失,犯罪客体和客观方面要件必须是行为人的行为侵犯了刑事法律保护的社会关系,并造成了严重的社会危害性,即已构成犯罪,行为人才应负刑事责任. 如果行为不具备犯罪构成要件,不危害社会,或者法律明文规定不负刑事责任,则无刑事责任可言.例如,无责任能力人实施的危害社会的行为,或因正当防卫,紧急避险,履行有益于社会的业务上的行为.

被追究刑事责任情况

被依法追究刑事责任,是指:第一,被人民检察院免予起诉的;第二,被人民法院判处刑罚(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产)的;第三,被人民法院依据刑法免予刑事处分的;第四,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同. 被依法追究刑事责任不包括:第一,劳动者被人民检察院作出不予起诉决定的;第二,劳动者被劳动教养. 对于不包括在追究刑事责任之内的情况,用人单位虽然不能依据此条款解除劳动合同,但可以依据其他条款解除劳动合同.比如依据严重违反用人单位的规章制度或者客观情况变化等条款与劳动者解除劳动合同.

第十五条有下列情形之一的,不追究刑事责任 ,已经追究的,应当撤销案件 ,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯.

刑事责任,是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任. 一、定义: 刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责. 二、主要分类: 具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚.中国刑法规定:故意犯罪,应当负刑事责任;过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任. 行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果.负刑事责任意味着应受刑罚处罚.这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别.

取保候审多久必须结案

一年内肯定结了,一般取保候审的案子一个月内就会开庭,因为能够取保候审的话一般犯罪情况比较清并且已经比较清楚了,不会拖延很久的,另外取保候审一般不违反一些必要的纪律不会判实刑,一般为缓刑,所以不用非常担心.

对于被取保候审的犯罪嫌疑人,最快多长时间结案是不确定的,要由司法机关根据具体的案件办理情况来决定,但在一般情况下,从公安机关立案侦查,到法院判决,要经.

取保候审是一种刑事强制措施,它是指在刑事诉讼过程中,公安机关、检察院、人民法院对于需要逮捕或者逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他逃.

醉驾刑事责任怎么处理

醉酒驾车负刑事责任,构成危险驾驶罪; 刑法第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金. 有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚.

1、醉酒驾驶,构成危险驾驶罪2、提出赔偿请求,需要提供证据证明赔偿请求成立3、律师费用,可以协商,根据标的额及案件难易程度进行收费.

酒驾要负一定的行政责任 我国《道路交通安全法》第九十一条规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;.

追究刑事责任包括哪些

被依法追究刑事责任,是指:第一,被人民检察院免予起诉的;第二,被人民法院判处刑罚(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产)的;第三,被人民法院依据刑法免予刑事处分的;第四,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同. 被依法追究刑事责任不包括:第一,劳动者被人民检察院作出不予起诉决定的;第二,劳动者被劳动教养. 对于不包括在追究刑事责任之内的情况,用人单位虽然不能依据此条款解除劳动合同,但可以依据其他条款解除劳动合同.比如依据严重违反用人单位的规章制度或者客观情况变化等条款与劳动者解除劳动合同.

刑事责任,是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任.一、定义:刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责.二、主要分类:具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚.中国刑法规定:故意犯罪,应当负刑事责任;过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任.行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果.负刑事责任意味着应受刑罚处罚.这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别.

具备犯罪构成要件是追究刑事责任的条件. 犯罪主体必须是达到法律规定的年龄,主观方面存在故意或过失,犯罪客体和客观方面要件必须是行为人的行为侵犯了刑事法律保护的社会关系,并造成了严重的社会危害性,即已构成犯罪,行为人才应负刑事责任. 如果行为不具备犯罪构成要件,不危害社会,或者法律明文规定不负刑事责任,则无刑事责任可言.例如,无责任能力人实施的危害社会的行为,或因正当防卫,紧急避险,履行有益于社会的业务上的行为.