事业单位辞职的过来人 事业单位辞职后工龄

事业单位辞职的过来人

如果你能找到更适合你的工作,同时事业的前途也更有发展的话,我就觉得不会后悔.但是如果你是一个安于现状的人,没有什么太大的野心和报复的话,最好还是留在事业单位,毕竟比较稳定.

从事业单位、党政机关辞职的人都有,只不过辞职的人是相对较少的.为什么从事业单位、党政机关辞职的人比较少?主要原因就是:事业单位、党政机关的职业地位、职业平台水平已经是很高了,辞职后再去找寻新的工作在各方面是很难超越先前的,所以,只会有很少的人为了更高的追求而在事业单位、党政机关辞职.

不能,事业单位缴纳的是机关事业养老保险,社保是职工基本养老保险,根本不是一个险种.机关事业养老保险,是从工资卡中代扣,根本不需要缴纳.你所说的社保是在社会保险所,是职工基本养老保险,不一样的.机关事业单位人员辞职后,可将养老保险关系转移至社保所继续缴费,是单程票,回不去了.

事业单位辞职后工龄

事业单位职工经批准办理辞职手续(须在档案中有原始手续)的,根据《国家人事部关于印发的通知》(人调发〔1990〕19号),辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄.

九十年代后事业单位职工经批准办理辞职手续(须在档案中有原始手续)的,根据《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号),辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄(可视同缴费年限). 九十年代前职工自动离职或辞去公职,其工作年限应从重新参加工作之日算起(不能视同缴费年限).

辞职后就没有工龄了,你这种情况看能不能找领导疏通一下,先给你办一个病假,或者留职停薪,这样就可以保留住工龄,当然这种操作是要打点打点的.祝你顺利!

偷偷考事业单位在辞职

不会,现在各单位都巴不得少几个人领工资.

事业单位试用期内工作人员不会影响的一般医院体检常规项目公司入职体检费用报销如果体检人体检没乙肝基本上代表体检通过了

没影响的.又不用办什么交接手续,直接拿回来不就得了.如果你不想要也没事.去社保局办挂失.请采纳

事业单位拒绝借调后果

借调一般要征求本人意见,但并不是必要程序.借调不影响你的行政关系和编制,你的行政关系和编制仍在原学校.借调期满如果没有续借手续,你应该提出返回原单位工作.

借调就是去帮忙,这个很常见.借调后你的人事关系还在事业单位,由他们给你发工资.短期借调基本没什么影响,如果长期的话,可能会对你在本单位的一些评优之类的评选、提职划票这一类的会有影响,毕竟你长期没在本单位上班,谁也不会想起你,当然你是新人,一般不存在这类影响

可以

45岁我从体制内辞职了

诚然从体制内辞职,在当时的确是一种解脱,终于摆脱了多少年来体制的束缚.但是去尝试另一种新生活是需要勇气和代价的,现在想一想,得大于失.毕竟走出来了,转型成功,事业另有一番天地,至少来说,现在的工作是自己兴趣所在,也是当初辞职的最好的理由.我感谢自己的决断!

想辞就辞,本人也是体制内辞职出来的.顶着全世界的反对和压力,毅然辞职.一旦有了辞职的想法,无论怎么给自己找理由留下,感觉都不会全心全意的留下了.外面的.

可以提前退休.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休.1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休.提前退休仍按原事业单位标准核定养老金.2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗.在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续.医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳.