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第一,失业金最基本的就是已经与企业解除了劳动关系,属于是失业没有工作的状态 第二,如果是自己主动辞职的是无法领取到失业金的,必须是企业原因辞退的才能领失业金 第三,失业金的申请需要准备一些相关的材料,其中在离职时要让公司开具一张离职证明,写明是因为公司原因离职 第四,失业金需要在离职60天之内申领,所以离职后尽早到社保中心进行办理 第五,如果想要在杭州领取失业金的话,需要有杭州的居住证,居住证在社保断了的情况下不好办,所以居住证要在在职期间办理 第五,如果想要在杭州领取失业金的话,需要有杭州的居住证,居住证在社保断了的情况下不好办,所以居住证要在在职期间办理
一.证件:身份证、离职证明,申请表格.二.申请条件:一同一单位缴满一年以上的;2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的. 三.办理办理先后先后顺序:先到劳动或社会保障保障局拿申请失业金表格填写好,去单位开个离职证明时候让财务盖章(如果是个人原因离职财务不给盖章的,非因本人意愿中断就业的财务才给盖章,不盖章无效的),企业标准编号填写上.然后去劳动或社会保障保障局,大概1分钟就可以办理好.四.7天后到杭州市区的交行带身份证领取(领取时间9:00-16:00)(喵喵保)
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:. 3、已办理失业登记,并有求职要求的.领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份.
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2020年失业金领取标准会根据失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间的长短来决定.所以你具体能领到多少还是要视情况而定.如果你在你失业前的单位累计.
根据《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定.
为了更好地保障失业人员的基本生活,于2017年12月1日起与最低工资标准同步调整我市市区(不含临安区)失业保险金标准,从原来的1488元/月调整到1608元/月,增加了120元/月,提高了约8个百分点.农民合同制工一次性生活补助费标准由原来的595.2元/月相应地调整为643.2元/月.2017年12月1日起,将我市市区(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元.
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可以根据如下情况,自行选择查询方式.1. 社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询.2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息下的失业金情况.3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.
当然还是需要去营业厅的,因为需要你失业保险的相关手续才可以领取保险金.
1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年.
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2020年失业金领取标准会根据失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间的长短来决定.所以你具体能领到多少还是要视情况而定.如果你在你失业前的单位累计.
一、失业保险金享受条件: 根据《浙江省失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)用人.
我们知道在工作中都遇到过失业的情况,很多人都想要领取失业保险金.那么,2020年领取失业保险金的条件是什么下面法律为您详细解答.一、具备下列条件的失业人员.
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失业保险金每个月月底前签到,次月5号前到账,若遇特殊情况以当地的就业局的通知为准. 失业保险金不是由用人单位发放,是由用人单位所在地的就业局发放,符合失.
举个例子:江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=633.2元.失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,.
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的.只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间.
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