公司交的子女险是什么 公司交的子女险包括哪些

公司交的子女险是什么

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时. 生育保险目前适用于城镇企业及其职工.(2)由用人单位缴纳的社会保险:生育保险和.

中国人寿保险子女教育保险分A款和B款 A款为14周岁以下子女投保,交至15周岁生效对应日.15、16、17各取保额的10%,18、19、20、21各取保额的30% B款为17周岁以下子女投保,交至18周岁生效对应日.18、19、20、21各取保额的30% 其余的保险责任两款产品没有差别.现在要知道孩子的具体年龄(周岁),才能知道具体的费率.不赞成趸交,因为这款产品在交费期内有保费豁免功能.

最普通的是社会统筹保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.此外,还有些地方性的保险,比如上海缴纳外来务工综合保险.请注意的是:保险参保的险种不会重复.

公司交的子女险包括哪些

按照国家社会保险法的规定,一般单位给员工缴纳的社会保险有养老、医疗、失业、生育和工伤五种,其中养老、医疗和失业由个人和企业共同承担,其他二种由企业承担.

现在企业一般给员工买的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的.

你好,不同的教育金保险的条款规定是不同的. 一般来说,教育保险主要分为两类: 1、是传统教育年金保险,比如18岁(一般是上大学的年龄)开始每年领取,连续四年结束.还有到25周岁,领取保险金的,这样险种领取金额固定、保障明确. 2、是市场目前较热的万能险、或投联险,以投资增值方式作为将来教育的储备,但是其有一定风险,并不能保障增值多少,且其前5年扣除费用较高,一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用,当然其收益机会也可能大于传统教育年金险种. 对于万能险、投连险等理财类较强的险种中,不少险种是可以进行保险贷款的.您可以在投保仔细甄别,或者前往保险公司或者第三方网上保险平台进行具体咨询. 希望对您有所帮助

公司子女险是什么

你好,不同的教育金保险的条款规定是不同的. 一般来说,教育保险主要分为两类: 1、是传统教育年金保险,比如18岁(一般是上大学的年龄)开始每年领取,连续四年结束.还有到25周岁,领取保险金的,这样险种领取金额固定、保障明确. 2、是市场目前较热的万能险、或投联险,以投资增值方式作为将来教育的储备,但是其有一定风险,并不能保障增值多少,且其前5年扣除费用较高,一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用,当然其收益机会也可能大于传统教育年金险种. 对于万能险、投连险等理财类较强的险种中,不少险种是可以进行保险贷款的.您可以在投保仔细甄别,或者前往保险公司或者第三方网上保险平台进行具体咨询. 希望对您有所帮助

五险是指社会基本保险,具有强制性(政府规定必须为职工投保)、福利性(单位和个人共同承担)、普遍性(职工均能享受). 商业保险是商业保险机构推行的各类保险,具有自愿性(不是强行要求投保)、盈利性(商业保险机构以盈利为目的)、个体差异性(不是每个职工都能享受). 五险均由当地劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局承办,按职工当月工资总额的一定比例解缴,具体是: 1、基本养老保险:单位承担20%,个人承担8%; 2、基本医疗保险:单位承担6%,个人承担2%; 3、失业保险:单位承担2%,个人承担1%; 4、工伤及女职工生育保险:单位承担1% 另外,无单位的,也可参照城镇居民条件参保.

保险公司不能赔了,因为出事的时候还没有生效

职工子女医疗保险

城镇职工子女住院,也要参加医疗保险,才可以报销,不参加医疗保险的,不给报销,国家早就取消了职工子女就医50%报销医药费的规定

企业无义务为职工子女缴纳医保,如果你们想作为福利替职工交的话,这个就随便你们,不过一般只能缴纳居民医保,这个一年也就100多块钱.想给多的话可以附加一份商业保险,这个可选范围很广,贵的便宜的都有,你们可以和保险公司协商.如果是父母为子女买医保,那就一般的居民医保即可.

职工医保可以给自己孩子使用吗?不可以,只能个人使用报销.

厂里商业险是什么意思

商业保险的定义 我们一般所说的保险是指商业保险.所谓商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营: 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任.所谓社会保险,是指收取保险费,形成社会保险基金,用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度.

商业险会计分录 借:应付福利费(或管理费用--福利费) 贷:银行存款等 说明 商业保险不能税前扣除 依据规定:纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除. 根据《关于企业为职工个人购买补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险征免个人所得税的通知》规定:企业为职工个人购买的补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险,保险费支出应并入职工个人购买保险当月工资薪金收入计征个人所得税,税款由企业代扣代缴.因此,企业为职工购买的商业保险应并入职工当月工资薪金收入计征个人所得税.

公司的业务,依次为公司主要业务开展商业活动.