医院门诊工伤管理制度 工伤只能报销三甲医院吗

医院门诊工伤管理制度

我认为,应该首先去劳动保障部门进行工伤认定,然后对于员工治疗工伤时的医药费给予报销(如果单位已经在当地医疗保险中已交纳工伤保险可以拿相关材料去医保进行报销)和休息期的照常发工资.如果员工鉴定工伤级别后,要求待遇,则可以根据有关的工伤保险条例给予支付.这样做到了有法可依,也可以避免员工大吵大闹给公司带来负面影响.

Xxxx发〔2012〕4号xxxx关于印发我矿工伤医药费用管理办法的通知矿属各单位:为了进一步保证职工医疗和发生工伤时能得到有序诊治,严格控制医药费,杜绝看病开药.

工伤事故管理制度 为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生的事故,尽可能地开展事故调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效预防措施,防止类事事故的发生.

工伤只能报销三甲医院吗

如果是旧伤复发,是否治疗由协议医疗机构确认,社会保险经办机构核准.符合规定标准的治疗费用由社会保险经办机构直接与医疗机构结算.用人单位没有参保的由用人单位按照规定标准支付.法律依据 《工伤保险条例》第三十八条、第三十条、第三十三条

各地一般都有工伤治疗的定点医院,不一定是三级医院.对工伤的治疗建议到当地工伤定点医院,相关的费用比较好处理.非本地定点医院,报销药费一般很麻烦.

你好,可以先申请工伤认定,伤残鉴定 ,然后申请劳动仲裁.

工伤定点医疗机构

工伤定点医院:是下发工伤证后(以发证日期为准)只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤,并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用.特殊情况:1急诊:由于工伤病情突发急诊,可与去未选定的定点医疗机构急诊就医. 2转诊:在选定医疗机构不能治疗,或其他情况需要转诊转院,需要选定医院开出转 诊证明,并转到同样属于(未选定)工伤定点医疗机构,其发生的医疗费用可 以按政策报销. 3二次手术:如果在发证之前,在医院做手术,植入钢板、钢钉或皮瓣术等需要二次 进行手术的,且工伤证选定医疗机构不能进行同部位二次手术时,可以到医保 中心进行“二次手术审批”审批后在一次手术医院就诊治疗,按政策可以申报 工伤费用.

在药品目录和限价以内的由工伤保险基金报销,额外的由用人单位承担.

到当地的社保网站查询或到社保局咨询,每个地方需要的手续是不一样的.

工伤就医医院有限制吗

在厂里受伤就属于工伤,不会因为就医的时间长短而改变性质. 相关法条: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

一般在公立医院就可以了,不管是在工作本地还是出差在外,都必须是在公立医院,不然无法报销,

工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定. 报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及.

看工伤去私立医院可以吗

不影响工伤认定,但影响医疗费报销.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.

1、工伤保险必须要在社保定点医院治疗.2、工伤保险的钱,并不是单位给报销的,而是通过工伤保险基金给报销的.3、如果是单位让你去的私人医院,那单位应该承担医疗费.如果是自己去的,单位可以以这个为借口不予报销.

只要是有证据能证明就可认定为工伤,另外你只要能拿到可以报销的发票就可以到单位进行报销.当时是紧急情况,可就近救治,事后可以由单位安排其他医院进行治疗.