社保稽核怎么做 社保稽核今后的工作方向

社保稽核怎么做

社会保险缴费情况稽核内容包括:1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;.

这里除了企、事业单位负责人法律法规意识不强、有意规避法律义务等原因外,劳动和社会保障部门缺乏有力的纠正、查处机制也是重要原因之一. 社会保险稽核工作是社.

各地社保部门的社保稽核要求不一样.下面例举某地区社保稽核要求的材料,希望对你有所帮助.申报稽核需携带下列资料:1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》;2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》;3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书;4、2011年度劳动情况年报,2011年度财务决算年报.对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料:与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料.

社保稽核今后的工作方向

社会保险缴费情况稽核内容包括:1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;.

应该还是和稽核相关的事情,级别比较高的是稽核部经理、风控经理、内审经理

在金融机构里,稽核部门的待遇一般比其他同等级部门高,并由上级直接领导,是阿头最看重的部门之一.而且做稽核的要求对本公司每一项业务、运作的细节都非常了解,是一个很能锻炼人的地方.

社会保险核查追缴发言

建议这样做: 1、找原单位协商,要求单位为其补交工作期间的社保费用; 2、单位不同意的话,可以到单位所在地的劳动监察大队举报,要求对单位没有给买社保的行为进行核查; 3、到法院起诉,理由为“用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇”,要求用人单位赔偿损失.法律依据为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定. 劳动仲裁的时效是一年,现在已经超过一年,在申请劳动仲裁不会受理的.希望可以帮到你.

企业欠缴的社保可以追缴吗?企业欠缴的社保是可以追缴的,如果企业有能力缴费的情况下.相关社保部门是可以对他进行追缴的,这样才能够让员工得到有.力的保障.

标题:XXX申请书 申请人:XXX,男/女,民族,身份证号码,住所,联系电话等 被申请:XXXXX公司,地址:申请事项:请求XXX缴纳XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的社保 事实与理由:申请人于XX年XX月XX日至被申请人公司工作,但被申请人至今未为申请人缴纳社保,特请贵队依法监察.申请人:XXXX 日期:XX年XX月XX日

单位欠缴社保如何追缴

单位拖欠社保须交滞纳金 《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿. 根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金.这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高. 单位欠缴社保将被强制扣费 对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户.社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨.

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款.你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚.

企业欠缴的社保可以追缴吗?企业欠缴的社保是可以追缴的,如果企业有能力缴费的情况下.相关社保部门是可以对他进行追缴的,这样才能够让员工得到有.力的保障.