国企员工挪用公款怎么处理 挪用公款自首有用吗

国企员工挪用公款怎么处理

一、此人的行为已经构成侵占公司财产罪 二、根据刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.三、建议你们尽快搜集其挪用公款并据为己有的证据,将其绳之以法.

1、非国有企业:1)首先按照公司的规章制单进行处罚,例如可以开除或赔偿单位损失.2)如单位无此类规定,且数额巨大,情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占.

企业员工挪用资金,如果数额较大,则构成犯罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役. 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单.

挪用公款自首有用吗

对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚.其中,犯罪较轻的,可以免除处罚

1、刑法第三百八十四条规定: 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑. 2、挪用公款7万元属于数额较大,检察院应当立案侦查,并且刑事拘留去看守所拘押.自首可以从轻处罚.

挪用公款200万元,自首可以从轻处罚. 刑法第三百八十四条规定: 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

员工挪用公款怎么处理

一、此人的行为已经构成侵占公司财产罪 二、根据刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.三、建议你们尽快搜集其挪用公款并据为己有的证据,将其绳之以法.

《刑法》中的挪用公款罪进行起诉,使其承担法律责任:《中华人民共和国刑法》 第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑. 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚.

取决于公司的制度和挪用目的 一般来说按照挪用金额来给以相对应的惩罚 同时要考虑公共资金保护明细来处理 处理力度可冲书面检查到解除劳动合同

挪用公款如何报案

国家工作人员利用职务之便挪用公款3万元以上,并用于非法活动的,或者挪有公款5万元以上,用于营利活动或超过3个月未还的,涉嫌挪用公款罪,可以立案侦查. 挪用公款罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役.没有达到上述数额或没有上述情节的,不涉嫌犯罪,应给予党纪或政纪处分.挪用公款罪,属于职务犯罪,是检察院反贪污贿赂局立案侦查的范畴,不是公安局受理侦查的范畴.发现国家工作人员挪用公款行为的,由向检察院反贪污贿赂局报案.

1 都可以报案,这是没有限制的.不过一般是在案发地报案的.2 这是公安机关的事情,一般会很快就去调查的.3 如果公司有偷逃税款那样也会依法处理的.

国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚.

挪用公款自首免于起诉

挪用公款9万元还清仍然涉嫌犯罪行为,如果有自首情节可以从轻或者减轻处罚,不能免于起诉,可以判缓刑.

挪用公款10万元以上,应当判处5年以上有期徒刑.如果积极退赃,自首并且立功,可以从轻或者减轻处罚,不能免予刑事处罚. 《刑法》第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚.其中,犯罪较轻的,可以免除处罚