济南生育津贴标准2020 济南二胎158天生育津贴

保险知识2021-10-13 07:55:20

济南生育津贴标准2020

济南生育津贴:是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,一般休多少天产假领多少天的生育津贴,计算公式如下:生育津贴=产假天数x上年度职工月平均工资/30.济南产假天数规定1、妊娠7个月以上生育或早产:98天;2、难产实施剖宫产/助娩产手术:增加15天;3、多胞胎生产:多生育一孩,增加15天;4、妊娠不满2个月流产:15天;5、妊娠2个月以上不满3个月流产:20天;6、妊娠3个月以上不满4个月流产:30天;7、妊娠4个月以上流产/引产:42天;出处:jinan.chashebao/wenti/14438.html

济南市人民政府 关于进一步做好企业职工生育保险工作 有关问题的通知 济政字〔2007〕64号 各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为进一步做好我市企业职工生育.

一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.. 工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发.三、产假,领生育津贴产假包括:98天.

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济南二胎158天生育津贴

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策.希望我的回答能对你有所帮助.

产假期间,工资(生育津贴)照发.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、《山东省人口与计划生育条例》第二十五条》和山东省各地规定,山东省女.

按规定产假就是应该享受津贴的天数,如果是158天产假的话那么今天也应该发放158天,问问单位怎么回事.

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济南生育保险待遇与生育津贴的计算方法 用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费.

根据《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》第八条 女职工符合计划生育政策规定生育或引、流产,根据医疗机构的证明按照以下规定享受产假.(一)怀孕不满4个月流产的,产假15-30天,怀孕满4个月以上引、流产的,产假42天;(二)正常生育产假为90天,其中可在产前休假15天,难产的,增加15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加15天,晚育的,增加60天.第九条 女职工按照本办法第八条规定享受产假期间,由生育保险基金支付生育津贴.生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资 X 产假天数 ÷30天(元以下四舍五入).

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策.希望我的回答能对你有所帮助.

二胎产假158生育津贴98

按道理应该是企业发..但是.

国家政策只规定了产假为98天,而生育延长假是根据各省市(自治区)《人口与计划生育条例》的规定而执行的,由此,各省市的规定是有所不同的,你们那儿到底有多少天还得按你省的规定执行.而你所说的生育补贴又是什么呢?其经费来自于生育保险?一些省对生育延长假的规定是“休假期间工资照发,福利待遇不变”,那么,也就是说这个延长假的工资与福利待遇应该有所在单位发放而不是什么“生育补贴”.因此,你得先搞清你省是怎样规定的,然后再向当地计生部门咨询.希望我的回答能对你有所帮助.

此问题你应该直接向生育津贴发放部门咨询.各地的生育津贴的发放规定都有所不同.有的地方对生育津贴的发放只有98天.因此,当你遇上“我二胎产假143天、而生育津贴只算113天”的时候,你应该直接向他们咨询,发放部门应该会给你一个说法.希望我的回答能让你意识到些什么.

山东省二胎生育政策

四川是一个人口比较多的省,为了有效做计划生育工作,针对农村有生二胎的风俗习惯,但又需响应国家的计划生育政策,现在我们对四川省可以申请生第二个子的情况做.

划生育 我国宪法明文规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应.”宪法还规定:“夫妻双方有实行计划生育的义务.”而婚姻法则将计划生.

《关于掌握二胎生育问题的通知》一、城市符合下列条件之一者,可以安排生二胎:1.经县以上医院诊断为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;2.结婚八年未育,经.

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