医保和养老扣缴时间不同 养老医保年限不一致

医保和养老扣缴时间不同

以养老保险交纳的时间计算工龄时间.通常都是养老保险的缴纳时间比医保要长.养老保险是先推出的政策.医保是后来推出的.

待业时间不算工龄的,养老视同缴费一般是指老一辈人下乡做知青什么的.医疗保险是即参即享受,但退休后也享受条件一般是缴费满20年,医保的缴费年限是按实际缴纳的和视同缴纳的,视同的概念跟养老一样,如果只缴纳养老不缴纳医疗,是不计入医疗缴费年限的.

同一用人单位,同一工作时间(上班时间一样),养老保险与医疗保险的缴费年限应当是一个的.可以向用人单位咨询是什么原因导致不一样.

养老医保年限不一致

同一用人单位,同一工作时间(上班时间一样),养老保险与医疗保险的缴费年限应当是一个的.可以向用人单位咨询是什么原因导致不一样.

1.两种保险最低缴费年限不同是因为保险目的和设计的差异导致的.但是为什么需要缴满30年或25年的依据不详.这也跟各地的公共财力的差异也有关系;2.退休时医保没有缴满,可以选择继续按月缴费或一次性缴满的方式.

待业时间不算工龄的,养老视同缴费一般是指老一辈人下乡做知青什么的.医疗保险是即参即享受,但退休后也享受条件一般是缴费满20年,医保的缴费年限是按实际缴纳的和视同缴纳的,视同的概念跟养老一样,如果只缴纳养老不缴纳医疗,是不计入医疗缴费年限的.

养老缴费年限与社保不一样

养老保险是社保的一份子,社保还抱括:工伤,失业,医疗

同一用人单位,同一工作时间(上班时间一样),养老保险与医疗保险的缴费年限应当是一个的.可以向用人单位咨询是什么原因导致不一样.

1、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好.因为缴费时间越长所享受的待遇越好.2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多.以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算.3、利息计算方式不同(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%).(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担.

医保的缴费比例是多少

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳.用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%.随着经济发展,用人单位和职工缴费率会作相应调整.医疗缴费:如果单位4-6%,个人就是2-4%.各地在国家规定最低保障外有自己的政策.如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元

这个比例是按照当地社保缴纳规定 一般情况下,社保缴纳比例为: 一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%) 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担) 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担) 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的. 另外还有一个大病救助:200元(全部个人承担)

你好!很高兴为你解决问题!企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为,用人单位按7.5%的比例缴纳,个人按2%缴费.其中,用人单位以上一年度在职.

养老和医疗年限不一致

待业时间不算工龄的,养老视同缴费一般是指老一辈人下乡做知青什么的.医疗保险是即参即享受,但退休后也享受条件一般是缴费满20年,医保的缴费年限是按实际缴纳的和视同缴纳的,视同的概念跟养老一样,如果只缴纳养老不缴纳医疗,是不计入医疗缴费年限的.

医保缴费月数与养老保险不一致咋办,去哪里查询?一、 电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333.二、 窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询.三、终端查询.参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作.＂

首先你要弄明白的是现在所谓的五险一金社会保险根本就不是在一个机构统一缴纳的,其中养老是全省统筹,即你所在省份的所有城市都是按全省的社会平均工资缴纳,管理机构是**社会基本养老经办中心;医疗、工伤、失业、生育是按所在城市的社会平均工资缴纳,管理机构是所在城市的社保中心;而住房公积金又是一个单位.而且养老是可以补交的,其他如医疗没办法补交.缴费时间因为某些具体原因不一致是经常的事,而具体的是什么原因恐怕在网上没人回答的了.就像你告诉我你感冒了,问我你是怎么感冒的,真是回答不了哦.