工伤险和意外险区别 工伤保险和团体意外险

工伤险和意外险区别

意外险是个人买的24小时就生效,工伤险是单位购买,在工作期间所受的伤.

工伤险是单位报销,商业意外险是保险公司报销!

工伤只涵盖你工作8小时内(或劳动合同签订的工作时间内)受到的意外伤害.而意外险 涵盖的面就广得多了.投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金.意外伤害保险有三层含义:①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的.②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果.③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系.

工伤保险和团体意外险

工伤保险是国家规定必须给员工购买的强制性保险.仅限于对发生工伤员工的工伤治疗费用进行报销、或给予工伤待遇.团体意外险是商业保险,可以单位自己选择,对团体发生各种意外进行保障和赔付.可以作为社保的一种补充.

区别:我们常说的工伤保险是指社保里面的,而团体保险属于商业性的人身意外险,一般保险责任为:身故伤残,意外医疗和住院津贴,当然现在还可选附加一些公共交通工具意外责任,扩展自费药等.社保的工伤是一定要买的,团体保险则是公司给员工的福利,由公司决定是否给自己员工购买.

工伤保险属于社保 团体意外保险属于商业保险 二者不冲突,都可以按相关赔付标准获得赔偿

团体意外险比雇主险的优势

团体意外险和雇主责任险的区别在于:1、定义不同 团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同..

现在许多为集体买保险的情况下会选择团体意外险.团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外.

对雇主来说:雇主责任险更好第一,除了可以报销员工上班期间意外受伤的医疗费,而且可以扩展到24小时.第二,误工费也可以在一定范围内获得赔偿在实操理赔中比较实用的是以上两点第三,另外如果发生了诉讼,也可以由保险公司承担一部分法律费用以上.望有助.

工伤保险和团体意外险双赔

可以同时赔偿,但是医疗费合并赔偿总额不会超过实际花费,其他赔偿如残疾保险金、身故保险金、就业补助、医疗补助、抚恤金等等,只要符合支付条件,就可以获得,不影响其它赔付.

现在,很多公司认为社会保险的费用太高,从而没有给员工们购买社会保险,而是给员工们购买团体意外伤害保险.作为公司的老板来说,公司旗下那么多的员工,人人都.

工伤保险是国家规定必须给员工购买的强制性保险.仅限于对发生工伤员工的工伤治疗费用进行报销、或给予工伤待遇.团体意外险是商业保险,可以单位自己选择,对团体发生各种意外进行保障和赔付.可以作为社保的一种补充.

团体意外险网上投保

如果是想买或者买了中国人寿的团体意外险,可以点击进入中国人寿的官网,去到中国人寿的首页,从最上面用鼠标指向“产品中心”,右边有“团体保险”,再在下面选.如果您自己能确定团体意外险的具体名字,可以在中国人寿官网首页里的搜索框里输入名称查找,也可尝试在一般的浏览器页面输入意外险名称搜索.

目前在线团险的产品不多,金柚网和众安保险推出一款在线团险,是针对企业客户的,在他们官网注册账号后,提交企业资料以及参保员工信息就完成参保了,一站式服务,很便捷.

投保团体意外险,需要提供企业营业执照复印件、员工名单.保险公司一般会提供后台端口,以便企业随时增减员工.也有一些产品,直接给你一个链接就可以投保.投保人数起点,要看你选择的公司,也要看你选择的产品,最低的是3人起,也有要求8人起,15人,或20人起的都有.