单位交最低社保基数 单位买社保最低基数是
单位交最低社保基数
公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8.比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元. 根据自己的工资基数.比如工资是3000元,单位交360元,个.
目前的最低基数是1335元 具体的是: 养老保险(城镇养老保险)总费率:25% 单位所占率:17% 个人所占率:8% 医疗保险(基本医疗保险) 总费率:9% 单位所占率:7% 个人所占率:2% 医疗保险(大额医疗保险) 总费率:1%+2元 单位所占率:1% 个人所占率:2元 失业保险(非农业户口) 总费率:2% 单位所占率:1% 个人所占率:1% 失业保险(农业户口) 总费率:1% 单位所占率:1% 个人所占率:0 工伤保险 总费率:0.5%-3.3% 单位所占率:0.5%-3.3% 个人所占率:0 生育保险 总费率:0.7% 单位所占率:0.7% 个人所占率:0
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准.交费比例:养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交例 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11% 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交 没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
单位买社保最低基数是
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准.交费比例:养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交例 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11% 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交 没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
目前的最低基数是1335元 具体的是: 养老保险(城镇养老保险)总费率:25% 单位所占率:17% 个人所占率:8% 医疗保险(基本医疗保险) 总费率:9% 单位所占率:7% 个人所占率:2% 医疗保险(大额医疗保险) 总费率:1%+2元 单位所占率:1% 个人所占率:2元 失业保险(非农业户口) 总费率:2% 单位所占率:1% 个人所占率:1% 失业保险(农业户口) 总费率:1% 单位所占率:1% 个人所占率:0 工伤保险 总费率:0.5%-3.3% 单位所占率:0.5%-3.3% 个人所占率:0 生育保险 总费率:0.7% 单位所占率:0.7% 个人所占率:0
职工社保的最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60% 各地、每年的社平工资都不一样,所以即便是在同一个公司内,每年的最低缴费基数都是不一样的,应结合当地上一年度的社平工资计算而来.
国企交社保最低基数
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
企业社保的缴费可分企业缴纳部分与员工缴纳部分,企业为员工办理社保一般都是按照社保最低缴费标准缴纳社保费用的.但是,每个城市的企业所缴纳的社保费用都是不.
企业社保最低缴纳标准是948/月(个人缴纳和企业缴纳的总和),这个是当地政府部门划定的标准;包含六个险:城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险、失业保险、工伤保险.还有其他问题免费随时询问甩手社保.
单位社保缴费基数
目前的最低基数是1335元 具体的是: 养老保险(城镇养老保险)总费率:25% 单位所占率:17% 个人所占率:8% 医疗保险(基本医疗保险) 总费率:9% 单位所占率:7% 个人所占率:2% 医疗保险(大额医疗保险) 总费率:1%+2元 单位所占率:1% 个人所占率:2元 失业保险(非农业户口) 总费率:2% 单位所占率:1% 个人所占率:1% 失业保险(农业户口) 总费率:1% 单位所占率:1% 个人所占率:0 工伤保险 总费率:0.5%-3.3% 单位所占率:0.5%-3.3% 个人所占率:0 生育保险 总费率:0.7% 单位所占率:0.7% 个人所占率:0
1.因为社保是按照职工工资为基数,单位交20%,个人交8%,所以呢全部职工的工资总数就是单位的交费基数了,也就是“当月全部职工工资总额”2.职工的工资基数确定的原则就是上年度该职工的工资总数/12,也就是“职工本人上一年度月平均工资”,具体到每个职工这个基数肯定是不一样的了 补充 肯定是总和 是一致的
社会保险单位缴费基数的确定: (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内.
单位职工怎么交社保基数
社会保险单位缴费基数的确定: (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内.
流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理.
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
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